募集要項
- 募集背景
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2025年9月、愛知県豊橋市に1号店を開設します。
2025年3月までに3施設が開設。2025年4月以降は、ひと月4～5棟のペースで新規開設が続きます。
2029年3月までに全国100施設の新規開設を予定しており、各施設のエリアマネージャーが必要となります。
- 仕事内容
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大東建託100%出資による全国100施設以上の介護・保育施設を展開している当社にて新規開設予定の全国100施設をエリアに分けて管理をお願いします。
訪問介護・訪問看護の部門にてエリアマネージャー業務をお任せいたします。
・各施設のＫＰＩ管理
・労務管理
・事業計画の作成
・事業所運営指導
・行政・クレーム対応
- 応募資格
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- 必須
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・住宅型有料老人ホームの立ち上げ経験
・住宅型有料老人ホームの施設長・訪問看護管理者・訪問介護管理者経験
・住宅型有料老人ホームのエリアマネージャー経験
・介護福祉士または看護師資格
- 雇用形態
- 正社員 試用期間有（3ヵ月）
- 勤務地
- 東京都品川区南大井6－20－14
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）※実働8時間、休憩60分
- 年収・給与
- 年収550万円～850万円
- 待遇・福利厚生
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昇給あり
通勤交通費一部支給（上限4万円／月）
社会保険：大東建託健康保険組合、自動車保険／生命保険／各種損害保険団体割引制度
退職金制度：勤続3年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
・技能向上研修、通信教育などの自己啓発支援
＜その他補足＞
・福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）
・子育て支援制度（産前産後休暇・育児休業・子の看護休暇・短時間勤務・出産手当金など）
・介護支援制度（介護休暇・介護休業・介護休業給付金・短時間勤務など）
・健康管理制度（定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助金・脳ドック補助金、禁煙外来治療補助金、無料歯科検診、電話健康診断など）
・財形貯蓄制度
・勤続表彰制度
・社員会
・住宅ローン金利優遇
・車購入サポート
・社内外相談、通報制度
- 休日休暇
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月8～10日休みのシフト制(基本土日休み／会社カレンダーで月の公休が8～10日と決まっており、日数が合わない場合土日出勤や平日休みもあり)
年末年始（5日）、アニバーサリー休暇、長期勤続休暇、慶弔休暇
年間休日121日
- 選考プロセス
- 面接2回
