募集要項
- 募集背景
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SNS・ネット監視サービスで国内トップシェアを誇る同社。
伸長見込みのサイバーセキュリティ領域で、東証プライム上場グループとして第二創業期に突入しました。
新規事業・大型案件の増加に伴い、営業戦略の立案から組織づくりまでを担うコアメンバーを募集します。
- 仕事内容
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■市場・業界動向の分析に基づいた営業戦略の設計・実行
■部署横断での提案営業、大型案件の受注推進
■5名規模のチームのマネジメント（育成・KPI管理・成果最大化）
■SNS投稿監視などのソーシャルサポート／広告審査／サイバーセキュリティなど複数領域にまたがる営業推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■法人営業経験（BPO、ITコンサル、広告代理店（デジタルマーケティング含む）、SIer、SES いずれかでの営業経験）
■営業戦略の立案・実行経験
■チームマネジメント経験（人数不問）、または後輩指導・案件主導などのリード経験
※管理職経験不問
- 歓迎
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【歓迎】
■年間1億円以上の案件や複数商材のクロスセル経験
■SNS監視・広告審査など、需要拡大中の領域での営業リーダーまたはマネージャー経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 関東->東京都
- 年収・給与
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年収 8,000,000 円 - 10,000,000円
想定年収には、賞与年2回と残業月20時間分を含みます。
■月給：507,000円～616,000円
■管理監督者に該当する場合
労働基準法上の管理監督者としての処遇となるため、残業手当の支給はございません。
該当の可否や処遇内容については、選考過程や人事面談でご説明いたします。
■賞与年2回（7月、12月）
■昇給年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給（月上限10万円まで）
■従業員持株会制度
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■東京都情報サービス産業健康保険組合の各種サービス利用可（提携フィットネスクラブ、保養施設、レストラン等の優待利用が可能）
■無料カウンセリング制度（マイシェルパ）
■インフルエンザ予防接種など
■出産・育児休業制度（入社1年後以降利用可能）
■介護休業制度（入社1年後以降利用可能）
■資格取得支援制度（全従業員利用可能）
■研修支援制度（全従業員利用可能）
【その他】
■レクリエーション費補助制度（懇親会の費用などを年2回補助）
■MVP（最優秀個人）、MVT（最優秀チーム）表彰制度
■リファラル制度あり
■オフィスカジュアル可
- 休日休暇
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■年間休日数：126日
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏期休暇（3日）
■年末年始休暇（12月31日～1月3日）
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■産前産後休暇、育児休暇
■年次有給休暇
初年度は入社月に応じて付与、入社直後の4月1日は2年目として扱い11日間付与、以降は法定通り付与します。
入社後3ヶ月より、有給休暇の使用が可能です。
有給消化率は75%を超えています。
