募集要項
- 仕事内容
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評価制度充実◆管理受託営業
不動産業者や士業・金融機関などにアプローチをし、管理でお困りのオーナー様や投資家様を紹介いただく関係構築営業、不動産再生事業で培った売買仲介業者・士業・新大家ライフ会員への直接アプローチ、大手コンサルティング会社とタッグをしたセミナー、を駆使し、新規管理受託の獲得に向けた営業をおこないます。
他社との差別化ポイントとして
・自社内でも管理物件を持っていることから、同じ「大家さん」の目線での提案ができます。
・管理事業のほかに、買取再販事業やコンサルティング事業があるため、オーナー様・投資家様にとっては
収益不動産の困りごとを「ワンストップ」で解消することができます。
を評価いただいております。
現在の管理戸数や約450戸。約90%が区分物件になりますが、1棟の管理受託の成果も上がってきています。
◎担当エリアは首都圏が中心。対面、電話、メールなどを駆使して、1件でも多くの接点を取れるよう精力的に活動しています。
【買取再販事業部が、仕入れてきた物件の管理もおこないます】
仕入担当と協力をし、どうしたら収益性が高まるかのMTGやブレインストーミングを踏まえて期中の管理をおこないます。
自社物件だからこその、新しいアイデアや意見が反映されるのも、やりがいの１つです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】 ・管理受託営業の経験 ・宅地建物取引士
【優遇】 ・賃貸不動産経営管理士
- 歓迎
- 上記参照
- フィットする人物像
- 上記参照
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 勤務時間
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9:30～18:30（休憩時間 60分）
残業：月20時間～30時間程度
- 年収・給与
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■年収：560万円～602万円
・固定残業代42時間分（100,000円～）を含む／超過分は別途支給
・地域手当（50,000円）を含む
※インセンティブ実績（2025年7月度）
新規管理受託インセンティブ実績；115万円
※資格手当
・宅地建物取引士；月額30,000円
・ITパスポート；月額5,000円
・賃貸不動産経営管理士；月額3,000円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：福利厚生 ・通勤交通費全額支給（自家用車通勤可） ・営業車、スマートフォン貸与 ・教育研修制度 ・社員旅行年１回 ・確定拠出年金 ・社員紹介制度 ・借上社宅制度 ・海外旅行補助規程（3・5・10年勤続者に補助金支給） ・宅配物の職場受け取り ・旅行前後の荷物持ち込み
- 休日休暇
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年間休日日数：126日 完全週休二日制（土日祝）、その他社内カレンダーによる 有給休暇：初年度10 日（ 7 ヵ月目～）有給休暇取得しやすい風土です。
有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇
