事業企画
プロダクトマネージャー(マネージャー候補)【エンジニア転職サービス展開/リモートワーク可】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月21日~2月3日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/01/21 ~ 2026/02/03)
事業企画
プロダクトマネージャー(マネージャー候補)【エンジニア転職サービス展開/リモートワーク可】
ファインディ株式会社
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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組織強化のための増員募集です。
仕事内容
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同社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。
アルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。
登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。
2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。
■詳しい業務内容
ファインディのプロダクトグロースに関する業務全般、並びに、将来的なチームマネジメントをお願いします。オーナーシップを持ち、CS/Salesや開発・データサイエンスチームと連携しながらプロダクトの成長を牽引していただきます。プロダクトの利用データや顧客の声を基に、プロダクト課題仮説の定義、開発チームと仕様の検討、リリース後の効果検証を進め、一連のプロダクトグロースPDCAサイクルを推進していただきます。
・事業計画に紐づくプロダクト戦略立案
・プロダクトロードマップのアップデート・推進実行
・プロダクトマネジメントチームのメンバー育成、オペレーション改善
・事業計画達成に向けたプロダクトグロースに関する業務全般
・プロダクト新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・Sales、CSと協働し、顧客のKBFを満たす機能ディスカバリー
・事業部内チームを横断した、事業計画達成に向けた業務推進
・各種事業数値の分析
業務範囲は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上、確定させていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細については面接にてお伺いください。
応募資格
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- 必須
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【必須】
以下のいずれかの経験を3年以上お持ちで、成果を定量的に語れる方
・年間売上100億円以上のサービスにおけるプロダクトマネジメント経験(toC領域でのご経験歓迎)
・PdM組織マネージャー or リーダー経験
・プロダクトマネジメントOps構築経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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本社
所在地:東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
最寄り駅:大崎駅 徒歩6分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間:10:00~19:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
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年収:800~1200 万円 月給制 基本給:466466円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:200200円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
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・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
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面接2~3回
会社概要
社名
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ファインディ株式会社
事業内容・会社の特長
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アルゴリズムとヒューマニティの融合によって、すべてのエンジニアが不安なく挑戦できる世界共通のプラットフォームをつくります。
個人のチャンスを生み出し、組織の生産性を向上させ、社会の人材資産を好循環させる。エンジニアプラットフォームが、デジタル社会の発展を加速していきます。
【サービス概要】
・Findy:ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービス。AIでエンジニアのスキルと企業の求人票を解析し、マッチングを実現。現在、10万人のエンジニアと1,900社の企業が利用。
・Findy Freelance:ハイスキルなフリーランス・副業エンジニアと企業の業務委託案件をマッチングするサービス。Findyと同じくAIで解析したエンジニアのスキル評価をもとに、単価保証された案件を紹介。
・Findy Team+:エンジニアリング組織のパフォーマンスを最大化するため、GitHubを連携することでパフォーマンスを可視化し、エンジニアの生産性向上をサポート。
設立
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2016年7月
従業員数
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282名(2024年12月時点)
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