募集要項
- 募集背景
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同社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業のご支援を行っております。昨年度だけでも、1100件以上の企業のM&Aをサポートし、これまでの累計成約件数は9000件を超えました。しかし、M&A案件を見つけるためには、最初の新規顧客開拓が非常に重要です。
そのため、同社はインサイドセールス部のスーパーバイザー（SV）として、チームビルドとマネジメントを通じて、成果を上げることにコミットできる人材を募集しています。
- 仕事内容
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インサイドセールス部ではM&Aにニーズのあるお客様との初回面談を獲得することをミッションに、主に3つの業務に取り組んでおります。
【当部の業務内容】
(1) アウトバウンドコール
(2) インバウンドコール（お問い合わせ対応）
(3) DM送付
本募集では、(1)アウトバウンドコールに取り組んでいただけるSV担当を募集いたします。
【具体的な業務内容】
・KGI達成における派遣スタッフのマネジメント業務（KPI管理や1on1など)
・コール先のリサーチや情報開拓
・担当営業部門と協力しコール先選定や企画・実行
・トークスクリプトのブラッシュアップ
・ナレッジの蓄積や業務改善
＊SVのコールについて＊
研修期間はコールもしていただき、実践からも学んでいただきますが、その後SVとしてコールするか否かは、個人の裁量に任せております。
【業務の魅力】
・コール先の選定やトークスクリプトの内容なども、担当の営業部門と協力して企画し、実行に移すことが出来るため、裁量を持って仕事に取り組んでいただけます。
・同社では、SalesforceやMarketing Autmationを活用しているため、最新のセールス・マーケティングツールを活用した業務経験を積むことも可能です。
・マネジメント手法に関しても、SVの裁量に任せているので、チーム内での取り組みも自由に企画して、チームビルディングしていただけます。上長と一緒に、担当チームへの教育体制についても考えていきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
部長1名、リーダー3名、社員5名と派遣スタッフが約40名程在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・営業・接客・インサイドセールス・コールセンターなどにおけるマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24F
最寄り駅：東京駅 徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～850 万円 月給制 基本給：306500円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：50660円 超過分は全額支給 インセンティブ制度あり
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
寮社宅：入社後の会社都合転勤の場合
社会保険：補足事項無
退職金制度：確定拠出年金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後の全体研修～月次・年次研修等、状況にあった研修プログラムがあります。
・その他にも社外研修や各種資格の教育費補助等も充実しています。
＜その他補足＞
【制度】
確定拠出年金制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、慶弔金制度
【福利厚生】
総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、各種専門書籍購入費全額補助
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数3回
1次面接→2次面接→最終面接＋作文課題
※原則、面接はWEB面接を想定
