募集要項
- 募集背景
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■増員募集
同社は、「10年後のモビリティ」を実現するための新規事業創出に注力しています。中期経営計画の一環として、自動車メーカーや関連産業のパートナー企業と共創し、最先端の技術を駆使したプロジェクトを複数進めています。
プロジェクトの中心となるのが、SDV（Software Defined Vehicle：ソフトウエアの書き換えで車の性能を更新できる次世代の車）技術の導入とクラウドネイティブなサービスの統合です。このプロジェクトをプロジェクトマネージャーとして強力なリーダーシップで引っ張っていただける方を募集しています。
- 仕事内容
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PM／PLとして、プロジェクト計画と推進をお任せします。
■業務詳細
・プロジェクトの全体計画を立案し、進捗管理、リソース管理、リスク管理を実施
・プロジェクトの各フェーズでのタスクを明確にし、関係者と連携して推進
・プロジェクトチームをリードし、メンバーのパフォーマンスを最大化
・チーム内外のコミュニケーションを円滑にし、プロジェクトの成功に向けた環境を整備
・クライアントやパートナー企業との関係を構築し、プロジェクトの要件を明確にする
・定期的なミーティングを通じて、進捗報告や課題解決に取り組む
◎開発環境／商材の説明
・OutCar（クラウド）
クラウドプラットフォーム：AWS 等
コンテナオーケストレーション：Docker 等
データベース：MongoDB 等
・InCar（自動車内ドメインネットワーク）
通信プロトコル：CAN、Ethernet 等
リアルタイムOS：QNX、AUTOSAR 等
Linux：Redhat 等
ハードウェア：ARM Cortex, Qualcomm Snapdragon 等
■組織について
・「10年後のモビリティ」を実現するための新規事業創出に向けた構想・戦略立案・ローンチ・事業性評価を実施
・「未来のモビリティエコシステム構築」に向けて、海外自動車メーカーとの共同開発によるSDV実証実験を開始
・ モビリティ領域の社会課題解決に向けて、AIを活用したデータインテグレーションビジネスのPoCを開始
■働きがい
・技術と社会貢献：高度な技術を活用し、未来のモビリティサービスを実現するプロジェクトに携わることができます。
・グローバルな環境：大手のモビリティ関連企業と共創し、グローバルな視点でプロジェクトを推進できます。
・キャリア成長：プロジェクトマネジメントのスキルを磨き、将来的にはプロジェクトディレクターや部門マネージャーとしてのキャリア形成が可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
モビリティ事業グループ SDM事業開発センター SDM戦略部への配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ プロジェクトマネジメントの実務経験
・ IT業界または自動車業界でのプロジェクト推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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豊洲本社／中部オフィス／広島オフィスのいずれかで勤務していただく予定です。
■豊洲本社：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント／各線「豊洲駅」より徒歩3分
■中部オフィス：愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG.／各線「伏見駅」より徒歩1分
■広島オフィス：広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21／広島電鉄「銀山町駅」より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
その他本社および支社、クライアント先
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
- 年収・給与
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年収：440～640 万円 その他月給制 月額基本給 284,700円～×12ヵ月
上記に加え固定残業代（法定時間内月10時間分として21,900円～、法定時間外月10時間分として25,300円～）支給
各時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
■固定手当
学び手当 5,000円
リモートワーク5,000円
■変動手当
役職手当
常駐手当
休日・振替出勤手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度（宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度）、復職支援金（保育料補助）、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ（平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策）、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
