募集要項
- 募集背景
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■増員募集
近年、自動車は価値観やニーズの多様化から、急速に高機能化が進み、その機能のほとんどがソフトウェアによって実現されています。さらに今後は、SDV（ソフトウェア・ディファインド・ビークル）の思想にもとづき、ソフトウェア中心のクルマ作りが加速していきます。
同社と本田技研工業株式会社は、SDV時代に向けたクルマづくりを加速するため、互いの強みを持ち寄り、次世代に向けたモビリティ製品・サービスの開発に取り組んでいます。
IT技術を活用し、クルマづくりの変革に取り組み、これから新しく産み出される次世代のモビリティソフトウェア開発に一緒にチャンレンジしていく仲間を広く募集いたします。これまで自動車業界の業務経験がない方からの応募も歓迎しています。是非、お気軽にご応募ください。
- 仕事内容
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同社と本田技研工業株式会社との取り組み重点4領域における、ソフトウェア開発のプロジェクト管理全般を推進していただきます。
■重点4領域
(1)次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム
(2)電動パワートレーン
(3)先進安全・自動運転
(4)IVI：インビークルインフォテインメント
■業務詳細
・プロジェクトチームのリーディング：目標達成に向けて、チームメンバーと協力してチームを牽引
・要件定義（顧客折衝含む）：お客様のニーズや課題をヒヤリングし、プロジェクトの要件を定義
・進捗管理：プロジェクトの進行状況を監視し、納期と予算に対して責任をもって調整
以下のツール類を活用しながら業務を遂行していただきます。
・コラボレーションツール：ZOOM、 Teams等
・ドキュメンテーションツール：Word、 Excel、 PowerPoint
※開発環境、開発ツール、開発言語は担当する業務によって様々です
※開発環境や関連技術についての経験は必須ではなく、入社後の担当業務に応じて身に付けていただければ問題ありません。教育コンテンツは整備されており、必要に応じて学習機会や提供いたします。
■研修
プロジェクトマネージャー向けの教育プログラムについて、必要に応じて研修に参加・受講いただきます。
■働きがい
・重要な意思決定に参画できるとともに、自分の意見や提案が実際の業務に反映される環境で活動できます。
・プロジェクトの成果に対して責任を持つことで自己成長が実現できます。
・ラインマネージャー（課長）職として経験を積むことで、さらなる上級管理職（部長、役員など）へのキャリアパスが開けます。
■組織について
大手自動車メーカーを中心にしたソフトウェア領域全般における開発支援サービス、ソリューション開発／提供等のアカウントビジネス推進を担う組織です。
・モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト
・ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売、研究開発、開発支援
・パワートレーン領域の制御開発
・シャシー領域の制御開発
・自動運転／先進運転支援システム（AD／ADAS）研究開発、量産開発
・シミュレーション検証（DILS／HILS）環境構築構築・検証実施業務
・デジタルコックピット領域の開発支援サービス
・モビリティDX関連ソフトウェア開発
- 応募資格
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- 必須
- プロジェクトマネージャーとしての実務経験をお持ちの方（規模は不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■豊洲本社：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント／各線「豊洲駅」より徒歩3分
案件によって勤務地は変更する可能性があります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
その他本社および支社、クライアント先
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
- 年収・給与
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年収：440～640 万円 その他月給制 月額基本給 284,700円～×12ヵ月
上記に加え固定残業代（法定時間内月10時間分として21,900円～、法定時間外月10時間分として25,300円～）支給
各時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
■固定手当
学び手当 5,000円
リモートワーク5,000円
■変動手当
役職手当
常駐手当
休日・振替出勤手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度（宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度）、復職支援金（保育料補助）、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ（平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策）、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
