募集要項
- 募集背景
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顧客企業(メディア企業)において100名を超える規模の開発チームでお客さまと共に基幹システムを刷新するプロジェクトが立ち上がりました。同プロジェクトは、同社の中でも非常に大規模かつ重要案件であり、顧客とは長年にわたるITパートナーという立ち位置を築いているため、責任のある役割にチャレンジしたい方にとっては魅力的なポジションです。
今回、大規模案件における今後の体制強化にあたり、新技術やステージアップを目指しながら共に成長していけるメンバ、特に大規模グローバル案件で経験を積みたい方を広く募集します。
- 仕事内容
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同社にて要件定義・設計・製造・テストといった一連の開発フェーズをご担当いただきます。
役割はプロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダ/アプリケーションエンジニアなどご希望に応じてアサインを決定します。
大規模開発を実践する中で、業務や管理・開発方法を理解しながら、計画的なステップアップができます。
■組織について
単一顧客の基幹システムに対する開発業務を行う組織（部）です。
20年以上にわたり同組織が担当してきましたが、システム老朽化もあり基幹システム刷新の大規模プロジェクトが現在動いています。
■入社後
入社後はご経験やCDPに合せてポジション検討します。基本的には先輩リーダ社員の元でOJTを通じながら業務内容や管理手法をしっかり学んでいただきます。経験が浅い方でもしっかりサポートしていきますのでご安心ください。
■開発環境
・開発言語：Java等
・フレームワーク：SpringBootベースのクラウドネイティブなフレームワーク
・パッケージ：海外パッケージ
・コラボレーションツール：Backlog/Teams等
・開発環境：Azure/STS/Bitbucket/Gradle/SonarQube/Kafka/MySQL/OpenShift等
※最新技術やサービスについての経験は必須ではありません。
■研修
毎年多数の社員向け研修が用意され、個人のスキルや目指すキャリアに合致した研修を受講できるなど、成長し続ける環境が整っていますので、安心してご入社いただけます。
・全社研修
各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等200コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。
・社内スキル認定制度
ITSSをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています。（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり）
■働きがい
ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーのご経験
・システム開発における設計・開発のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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お台場オフィス：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場
ゆりかもめ線「お台場海浜公園駅」徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
その他本社および支社、クライアント先
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間
※9:30～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：450～600 万円 月給制 基本給：264000円～342000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：45000円～99000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、ボランティア休業、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度（宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度）、復職支援金（保育料補助）、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ（平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策）、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
