募集要項
- 募集背景
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■増員募集
クラウド・仮想化が進む昨今、IT基盤の運用に求められるスキルや技術は多岐にわたり、またその移り変わりも激しさを増しています。各種のミドルウェアを用いて顧客のIT運用に纏わるこれらの課題解決を提案し、案件の立ち上げから製品導入まで一貫して携われるような中核人材の強化がミドルウェア事業拡大のために必要となります。
- 仕事内容
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同社が代理店となっているミドルウェア製品群（コンテナ関連、BRMS、AI 等）のプリセールス（製品説明、製品デモ、技術検証）、ポストセールス（コンサルタント、設計支援、導入作業）、製品サポート、ベンダコントロールに携わっていただきます。
■業務詳細
・コンテナ
コンテナ実行基盤の運用に不可欠なミドルウェア製品の提案、および導入支援
CI/CDやGitOps、DevSecOpsという概念を実際に仕組みとして実現
・BRMS（ビジネスルール管理）
複雑なビジネスロジックをプログラムから分離、管理することで変更に強いシステムへの移行を支援
・AI
高度な技能を必要とせず学習モデルの作成ができるAutoMLについて、顧客のビジネス課題に合わせて各種のチューニングを実施
◎関連URL
https://www.scsk.jp/sp/nebulashift/
■役割・ポジション
ビジネス企画・推進の中核を担える人材で、プロジェクトリーダ・マネージャも担当できる技術・リーダー職
■研修
・メーカーによる製品トレーニングの受講が可能
・メーカーの認定資格の取得支援
■働きがい
・製品技術に関してハイレベルな知見を持つ「製品ベンダー側の技術コンサルタント」と同等な技術力・提案力・ドキュメント作成能力、顧客調整力を身に付けることができ、常に新しいテクノロジー領域に触れられる機会あります。
・エンタプライズシステムを支える中核技術のため、業界を問わず多方面にわたる分野の方々（社外顧客・ベンダー・社内各部）とのやりとりを通じて広い視野と人脈を形成することができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プロダクト・サービス事業グループ ITインフラ・ソフトウェア事業本部 サーバ・ストレージ部への配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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PLまたはPMの経験と、以下いずれかの経験をお持ちの方
・システム開発経験
・システム基盤（ITインフラ）の構築経験
・AIを活用したシステム開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
アクセス：各線「豊洲駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
その他本社および支社、クライアント先
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
- 年収・給与
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年収：440～640 万円 その他月給制 基本給284,700円～
上記に加え固定残業代（法定内残業月10時間分として21,900円～＋法定外残業月10時間分として25,300円～）支給。
各時間数を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
■一律手当
学び手当 5,000円
リモートワーク 5,000円
■変動手当
役職手当
常駐手当
家族手当
休日・振替出勤手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度（宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度）、復職支援金（保育料補助）、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ（平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策）、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム、各種研修
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
