募集要項
- 募集背景
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2024年より本格的に開始した『証券業務システムプラットフォーム事業』に代表されるような大きな事業拡大を進めるうえで、アプリケーション開発要員が不足となる見込みです。
また、これまで部を牽引していたベテラン社員（証券業務有識者）のリタイアも迫る中で、上流工程を担当するメンバーも足りなくなる可能性が出ています。継続して質の高いサービスを提供していくためにはリソース補強が急務となっている状況のため、将来のリーダー候補となるような開発エンジニアの募集を行います。
- 仕事内容
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証券基幹システム開発における、設計～開発～テスト等の一連のシステム工程をご担当いただきます。
■入社後の流れ
まずは10人程度のチームの一員として、C++のプログラマの役割を担っていただきます。
制度改正対応や諸改善対応の案件で、先輩が設計した内容に従って詳細設計～単体テストを独力で担当できるように慣れていただきます。
スキルレベルに応じて、徐々に証券基幹システムの概要を理解していきながら、設計業務も含めた一気通貫で対応できるエンジニアになっていただく想定です。
■事例紹介
・新NISA対応（制度改正対応）
長年保守を続けている証券基幹システムに対して、新NISA制度に必要な以下の機能拡充を行います。
（非課税保有期間の無期限化／年間投資枠の拡大／現行NISAで投資した証券残高と新NISAで投資した証券残高を別管理 など）
- 契約形態：一次請け(上流工程は準委任契約、下流工程は請負契約)
- OS：LINUX
- ミドルウェア：Websphere Application Server（WAS）.JP1,HULFT
- 開発言語：C++, Java, PL/SQL
- フレームワーク：自社フレームワーク
- DB：Oracle
- 範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守
■開発環境
C++、Oracle、JP1、LINUX(UNIX)、Java、SVF、OpenPrint
■研修
同社では「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された、
200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。
社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。
また、証券事業の教育プログラムも提供しています。
■働きがい
最終的には、証券業務の特定領域（株／投信／債券／税制 等）において、全体を監督できるような業務有識者を目指していただけるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
金融事業グループ 金融システム第四事業本部 証券システム第五部に配属予定です。
組織人数：40名以上
◎証券会社のバックオフィス業務においては、豊富な開発実績と詳細な業務ノウハウの知見を抱えており、
高いプロジェクトマネジメントスキルを持つ技術者を多く有しています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験がある方
・C++を利用した新規プログラム開発の経験 もしくは C++による開発経験 (目途：3年以上)
・証券業界向けのシステム開発のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都江東区豊洲3-2-20
アクセス：各線「豊洲駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間
※9:00～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：450～650 万円 その他月給制 基本給284,700円～
上記に加え固定残業代（法定内残業月10時間分として21,900円～＋法定外残業月10時間分として25,300円～）支給。
各時間数を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
■一律手当
学び手当 5,000円
リモートワーク 5,000円
■変動手当
役職手当
常駐手当
家族手当
休日・振替出勤手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、在宅勤務（月8回まで在宅勤務可能）、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度（宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度）、復職支援金（保育料補助）、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ（平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策）、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
