募集要項
- 募集背景
- 需要拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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グループ病院全体として、医療資材（マスクなどの衛生資材等）の価格や発注ルートを統一化し運営をスムーズにできるよう、
価格交渉や各取引業者への働きかけを行っていただきます。
■具体的な業務内容
・グループ病院等への訪問・課題把握
・価格分析
・医療資材メーカー等の取引業者との価格交渉・提案
■仕事の流れ
グループ病院へ訪問→課題把握→価格分析→医療資材メーカー・デーラーへの訪問→価格交渉
※グループ病院への訪問頻度はお任せします
※医療資材メーカー等取引先とのアポ頻度は週5～6社となり、基本来社いただき対面で対応となります。
■入社後の流れ
座学が1週間程度あり、その後は営業同行メインとなります。
配属課2名のどちらに同行していただき、入社後1～2ヶ月で独り立ちしてもらうことを想定しています。
■働きがい
ご自身の経験を活かしてグループ全体の利益を支えるポジションを担当します。
ゼロから丁寧に育成しますので職種未経験の方でも安心して実力を出せる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
購買管理部に配属予定です。
組織人数：10名（うち配属後の課は2名）
◎分からないことはすぐに聞ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■応募要件
以下いずれも必須
・医療機器／資材などのメーカー・デーラー等での営業経験
・普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：埼玉県上尾市柏座1-10-3-83 武蔵野ビル3F
沿線名：JR高崎線「上尾駅」から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：480～600 万円 月給制 基本給：400000円～500000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当 15,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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定年60歳／OJT／中途入職者研修会／保養所／社員食堂
診療費見舞金制度（指定の医療機関を受診すれば、医療費の一部が還付されます）
各種割引制度（団体保険・レンタカー割引制度等）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接、適性検査→最終面接
