募集要項
- 募集背景
- HR Tech、タレントマネジメント、Saasによる人事系システムの注力度が高まる中、顧客の人事システムの刷新、高度化によりSuccessFactorsビジネス拡大を視野にいれた体制補強を実施するもので、共に取り進めていける人材を求めています。
- 仕事内容
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同社の人事システム開発・運用保守担当として、要件定義等にご従事いただきます。
■対象システム
SuccessFactors
■作業内容
SuccessFactorsの導入プロジェクトまたは運用保守プロジェクト
（要件定義、設計、製造、テスト、運用、保守）
将来的にプロジェクトのチームリーダーとなることを期待しています。
■開発環境/商材の説明
SaaS製品であるSuccessFactorsを使用した開発になります。
■役割・ポジション
開発・運用保守プロジェクトにおけるリーダ、または、要件定義、設計、製造各フェーズの担当
■身に付くスキル
・要件定義,提案作業・・・人事系業務のコンサルスキル
・ABAP・JAVA開発作業・・・SuccessFactors開発スキル
・人事・給与 顧客カウンター担当・・・人事・給与の業務知識、コミュニケーションスキル
■入社後の研修受講等
・SuccessFactors研修受講料の会社全額負担
・SuccessFactors 資格取得奨励による試験費用の会社全額負担
■働きがい
システムを通じて企業の経営課題を解決することができるため、直接的な貢献を感じられます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ソリューション事業グループ SCシステム事業本部 ビジネスソリューション第三部への配属を予定しています。
その他組織詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- IT関連、または、人事業務関連の職務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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豊洲本社：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」1c出口方面 豊洲フロント出口、ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
その他本社および支社、クライアント先
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間
※9:30～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～1200 万円 月給制 基本給：327000円～596000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：95000円～170000円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：学び手当 5000円
変動手当：常駐手当 5,000円
役職手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度（宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度）、復職支援金（保育料補助）、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ（平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策）、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルームなど
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
