募集要項
- 募集背景
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部ではお客さまのアジャイル／DevOps開発の支援を実施しています。
昨今のビジネスアジリティの加速に伴いDX推進も拡大しており、同企業に向けた同社の基幹システム部隊と共に、アジャイル／DevOpsといった新しいプロセスで、開発支援を実施いただきます。
市場においてもアジャイル／DevOps開発人材のニーズは高まっており、部においてもそのような人材発掘／育成を行っていきたいと考えています。
- 仕事内容
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DevOpsチームは全体100名規模で、顧客と一体となった各スクラムにてアジャイル開発を行います。
■業務内容
1.アジャイル／DevOps開発
クラウド基盤上でのWebシステムやモバイルアプリを開発します。
開発者またはスクラムマスターの立場でアジャイル開発を推進いただきます。
2.CX向上システム開発
開発者またはチームリーダーの立場で、顧客のCX向上システム開発を推進いただきます。
■働きがい
・ご自身の志向に応じてスクラムマスター、アプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。
・年に1度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度（キャリア・デベロップメント・プラン）があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。
■キャリアパス
まずはアジャイル／DevOps開発を通してエンジニアとして専門技術を身につけていただきデジタル人材としてご活躍いただく予定です。
そのうえで、将来は自身の目指す領域を相談しながらキャリアを形成していただけます。
・アジャイル／DXに専門的な知見を持った技術者として常に先端技術のエンジニアとして活躍
・業務を深く理解することにより、基幹システム領域での大規模開発でPMやAPSとして活躍
・顧客との接点や交渉能力を生かして営業として活躍
■研修
毎年多数の社員向け研修が用意され、個人のスキルや目指すキャリアに合致した研修を受講できるなど、成長し続ける環境が整っていますので、安心してご入社いただけます。
＜全社研修＞
各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等200コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。
＜社内スキル認定制度】
ITSSをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています。（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり）
- 応募資格
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- 必須
- ■C#、PHP、JavaScriptなどのアプリケーション開発経験が2年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■お台場オフィス
住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場
アクセス：ゆりかもめ線「お台場海浜公園駅」徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
その他本社および支社、クライアント先
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間
※9:30～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
※職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性があります。
- 年収・給与
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年収：450～650 万円 月給制 基本給：263100円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：46900円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：学び手当 5000円
リモートワーク 5000円
変動手当：役職手当
常駐手当
家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、在宅勤務（月8回まで在宅勤務可能）、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度（宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度）、復職支援金（保育料補助）、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ（平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策）、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります
