募集要項
- 募集背景
- 組織拡大のための増員募集です。
- 仕事内容
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社長直下の部署にて、担当役員とともに「株式会社CHINTAI」における会社運営、事業運営、新規事業創出などの全社横断的な経営マターに取り組んでいただきます。
■具体的な業務の内容
＜メイン業務＞
・既存事業の支援および実行/推進
・事業状況のモニタリング/改善サポート
・事業革新/新規施策の実現促進
・新規事業の開発及び推進リード
・新規事業領域の調査・検討・提案
・新規事業領域の実務・運営（例：住みかえ解約補償事業）
・経営戦略/事業戦略の立案および実行/推進
・全社新規事業開発に関する中長期ロードマップの策定および実行/推進
※ご経験・適正およびメンバー状況に応じて適宜アサイン
＜その他＞
・社長特命案件（随時アサイン）
－会社ブランディングに関わる業務（グループ内ブランド戦略部署と連携）
－広報・PR活動に関わる業務（広報部署と連携）
－CSR・社会貢献等に関わる業務（担当部門と連携）
■入社後
・社長室長が直接、既存事業の構造説明や会社状況のレクチャーを行います。（1週間～必要に応じて適宜）
・ご入社の方の経験やキャリア観を踏まえて、既存事業における担当を定め、既存事業の把握活動を通して、会社・社員に対する接点を持ち、関係性を深めていただきます。
・その後、新規事業創出の状況に応じて、先行する新規事業への参画もしくはご自身での新規事業提案活動を本格的に開始いただきます。
■身に付くスキル
・既存事業に関する課題把握・整理から改善施策立案までの事業マネジメントスキル
・新規事業を検討する上での市場調査・事業構築・事業推進までの新規事業創出スキル
・社長直下で会社を捉え、活動する経営マネジメントの視点
■働きがい
・既存事業領域におけるモニタリング、課題点の整理等を行っていただき、同社の事業理解や状況把握からスタートすることで着実なスキルアップが可能です。
・進捗に応じて、現在進行中の新規事業（住みかえ解約補償）への参画や、新たな事業創出のための企画・提案（ゼロ→1）に携わっていただき、最終的には新規事業や既存事業における新たな取組を会社提案し、決裁を取り、そのまま事業推進者として活動いただくことも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
社長室への配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業戦略の立案、推進を自ら行った経験
・単一事業規模のPL、組織、ビジネススキームを分析し、改善を行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区元赤坂1丁目2番7号 AKASAKA K-TOWER 10階
アクセス：東京メトロ各線「赤坂見附駅」より徒歩1分、東京メトロ各線「永田町駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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裁量労働制 企画業務型裁量労働制
みなし労働時間：7時間30分
- 年収・給与
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年収：480～680 万円 月給制 基本給：271000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：25時間
固定残業代：58000円 超過分は全額支給
変動手当：テレワーク手当 18,500円／月
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（2月）
- 待遇・福利厚生
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◆時短勤務制度あり ◆クラブ活動支援制度 ◆永年勤続表彰 ◆ベビーシッター利用補助制度
◆時差出勤制度 ◆社内研修制度 ◆ 在宅勤務用Wi-fi貸与あり
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
