募集要項
- 募集背景
- 人事関係諸法令の改正や労働市場の動向を見据えて、人的資本経営の実現に向けた人事戦略を実行していくための組織体制の強化をはかるため。
- 仕事内容
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人事任用ラインにおいて、人事異動の実行、人事評価制度の運用、契約社員の雇用管理、タレントマネジメントシステムの運営管理等をお任せいたします。
初めは各業務の資料作成・システム入力などの事務手続きを中心にご担当いただくことで業務を修得したのち、業務の主担当として業務の進捗管理や業務フローの改善・調整業務・企画立案なども担っていただきます。
また、ゆくゆくは他の人事業務にもチャレンジいただき、幅広い領域で活躍いただくことを想定しております。
■仕事内容
・任用業務（定期人事異動等の企画立案・実行）
・出向者管理（出向協定書等の締結）
・人事評価（定期評価等の運営管理）
・タレントマネジメントシステムの運用・管理（人事評価等の運営管理）
・契約社員の雇用管理（契約更新等の管理）
・人事業務に係る稟議書の審査（雇用契約等の書類審査）
■業務は４つのラインに分かれて行っております。
・人材開発：採用活動（新卒・中途・障がい者）の実行、研修制度の企画・運用
・人事任用：人事異動の実行、人事評価制度の運用
・人事企画：人事制度の改定、安全衛生関連業務、勤怠管理システムの運用・改修、労務問題対応、組合対応
・給与社保：給与・社保に係る一連の業務（※給与計算等の実務は社内別拠点でおこなっています）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部長1名・管理職4名、リーダークラス3名・メンバークラス3名の11名の組織です。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社での人事業務（領域は不問）の実務経験（１年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所： 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階
沿線名：大江戸線「青山一丁目駅」徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：410～510 万円 月給制 基本給：226580円～278430円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 上限27,000円／月
扶養手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり55000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月／昨年度実績4.3ヶ月）
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度（定年65歳）
・福利厚生サービス（ベネフィットワン）
・人間ドック補助・インフルエンザ予防接種補助
・社員持株会
・借上げ社宅制度（転勤時）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定
※選考フローは変動する可能性があります
