募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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エンジニア未経験入社者に向けた基礎研修の企画・運営や、既存社員のスキルアップを目的とした各種研修の企画・実施を担当していただきます。研修内容の立案、教材の作成、講師との調整、研修後の効果測定まで、一連の業務を通じて社員の成長を支援する役割です。また、社内のPC関連業務などにも一部携わっていただきます。
■業務内容
・未経験者研修の企画、運営
・スキルアップ研修の企画、運営
・研修生の対応
・研修生の評価、FBシートの作成
・社内PC関連業務（キッティング、アドレス発行、問い合わせ対応）
助成金対応や会社総会の準備・運営など、社内関連業務に一部携わっていただく場合がございます。
■働きがい
現場で培ってきたエンジニアとしての経験や技術力を、これから学ぶ未経験者に伝え、育てていけるのがこの仕事の醍醐味です。自分の知識や失敗、工夫が誰かの成長につながっていく過程は、エンジニアとしての達成感とはまた違った手応えがあります。さらに、現場目線を活かして「今、現場に本当に必要とされている研修」を自ら企画・立案できるため、単なる“教える役”にとどまらず、教育全体をつくる面白さや、組織全体の技術力向上にも貢献できます。技術を深めてきたからこそ挑戦できる、人材育成という新しいフィールドで、次のキャリアを築いていただけます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・インフラエンジニアまたは開発エンジニアのご経験
・運用保守以上のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社住所：東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階
沿線名：総武線「飯田橋駅」西口から徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：450～650 万円 月給制 基本給：303000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：71300円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（決算賞与）
昇給：あり 年1回（5月）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接1回
書類選考→最終面接(対面)
※場合により、変動する可能性がございます。
