募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため増員募集です。
- 仕事内容
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同社の業務システム担当の社内SEとして、同社のシステムに係る全般業務をお任せします。
＜具体的な業務＞
・業務改善、効率化を目的とした社内DX化企画、推進
・将来的には部門施策検討、予算管理等の部門企画
・ユーザ部門要望事項のシステム化推進
・既存システムの開発、業務運用
システムの詳細設計以下の開発・導入・システム運用は全て外部ベンダーに委託しており、システム開発はプロジェクト管理、ベンダーコントロール、社内調整、リリース後の業務運用に携わっていただきます。
ユーザ部門の要望事項をシステム要件に整理したり、これまでのシステム課題を管理しながら同社の業務システムの改善やDX化推進を担っていただきます。また、本人の意向も加味しながら、その他業務も将来的には幅広く携わって頂くことを想定しています。
【入社後イメージ】
まずは簡単なユーザーサポート対応からお任せしていき、同社の環境や業務のフローに慣れていただきます。徐々に業務知識をキャッチアップしていただき、本人の意向も加味しながら、ゆくゆくは大きなプロジェクトの管理やユーザーとの要件調整、部内管理業務、他部システム施策推進等、幅広い業務に携わってほしいと考えています。
※入社時点では金融領域の知識や業務知識等は不要です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
情報システム部：12名（男性8名/女性4名）内業務委託6名
- 応募資格
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- 必須
- 何かしらの業務システムの開発プロジェクトのPL・PM経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区大崎1-6-3
アクセス：JR線 大崎駅から徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：10時間～20時間
9:00～17:30の時間帯で勤務をしている社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：490～650 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 第3子まで1人につき毎月6,000円（18歳未満）
住宅手当
別居滞在手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 保養所・財形貯蓄制度・住宅融資制度・臨時社宅制度・法人会員スポーツジム・小口融資制度・社販制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- (1)書類選考 → (2)適性検査選考（2種） → (3)一次面接（web or 対面） → (4)最終面接（web or 対面）
