営業(法人向け)
新規サービス提案営業【パーソルグループ/年休126日/フレックス◎】
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:ENPCC-591477
営業(法人向け)

新規サービス提案営業【パーソルグループ/年休126日/フレックス◎】

パーソルテンプスタッフ株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
サービス拡大に伴う増員募集となります。
仕事内容
2024年にオンライン事務サポートサービス『Remote Tasker(リモート タスカー)』をローンチいたしました。
企業の経営課題、リモートワークではたらきたい方の課題をともに解決し、多様なはたらき方の実現をサポートするこのサービスをさらに拡大するための営業職を募集いたします。

■サービス概要
業務繁忙や人員不足でお困りの企業から一部業務をお預かりし、フルリモートではたらきたい求職者へ同社が業務指示を実施。
いつでも・小ロットから、オンライン上で業務遂行から納品までを叶えます。
営業の経費精算処理や経理の入金の突き合わせなど、営業や経理、人事、総務をはじめとしたさまざまな部署で抱える事務の業務からSNS運用などのクリエイティブな業務まで、幅広く対応しています。
https://touch.persol-group.co.jp/20240529_17423/

【具体的には】
新サービス提案に関するアプローチ~導入までを主担当としてお任せいたします。
●商談機会獲得、アポイント調整から商談提案、クロージング
 ┗別事業部の営業担当との商談同行による提案
 ┗同社開催セミナーへの参加企業への商談依頼
 ┗広告やWEBサイトなどからの反響営業
 ┗グループ会社からの営業同行依頼による提案 など
●支援内容に関する要件ヒアリング
●サービス運用部門との連携
●マーケットリサーチ
●営業支援ツールによる顧客管理
※対面商談・オンライン商談の双方の実施があります。
※まずは、月2件の成約をKGIとして掲げて活動していただきます。

■会社の魅力:
(1)ビジネススケール
パーソルグループは、日本全国523拠点をフルカバーし、あらゆる地域であらゆる人材サービスを タイムリーに提供しています。
また、急速な成長が見込まれるアジア地域を中?とした海外グループ会社含め、150社(国内:38社・海外:112社 ※2024年8月時点) にて世界中に人材サービスを提供しています。

(2)長期的に活躍ができる環境
男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。その為、女性の割合も他社と比べて多いです。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くおり、育児休暇復帰率も非常に高いです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
面接時にお問い合わせください。
応募資格
必須
【必須要件】
・法人営業経験 通算3年以上(業界・商材不問)
・新規開拓経験をお持ちの方(商材・業界・経験年数不問)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所: 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
アクセス:JR「新宿駅」徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所(リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:500~600 万円 月給制 基本給:235500円
残業代:全額支給
一律(固定)手当:地域手当 30000円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
・医療保険
・メンタルヘルスケアサービス
・持株会
・財形貯蓄
・育児のための勤務時間短縮制度/育児・介護・産前・産後休業
・スポーツクラブ優待制度
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
書類選考→WEBテスト・面接→内定
※面接は1~2回を想定、選考フローは変更となる場合があります。
※WEB面接での実施

会社概要

社名
パーソルテンプスタッフ株式会社
事業内容・会社の特長
同社は東証プライム上場企業であるパーソルホールディングスの一員として、派遣・BPO分野を担っている企業です。

<魅力ポイント>
(1)業界最級のビジネススケール
本全国をフルカバーし、あらゆる地域で、あらゆる材・サービスをタイムリーに提供しています。
また、急速な成が込まれるアジア地域を中とした海外グループ会社及び、欧における提携先との協体制により、世界各国で材サービスを提供しています。

(2)期的に活躍ができる環境
男女問わず、またお子様の有無にかかわらず、働きやすい環境づくりを積極的に進めています。実際に女性の割合も多く、育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くいることに加え、育児休暇復帰率も95%です。

<事業内容>
■労働者派遣事業(派13-010026) 
■有料職業紹介事業(13-ユ-010486) 
■アウトソーシング事業
設立
1973年5月
従業員数
78,119名 ※2025年3月31日時点
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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