募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員です。
- 仕事内容
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社内情報システムの構築等を行っていただきます。
■主な業務内容
・社内システムの構築、運用、保守
・クライアントＰＣの管理
・社内ヘルプデスク、操作マニュアル等の作成
・ベンダー管理、社内各部署との調整・リース／保守契約等の管理
■本ポジションの魅力
将来的に管理職を目指したい方必見です。長期的な目線で人材を育成しています。
まずは、保守・運用、ベンダー管理等行っていきますが、いずれは上流工程にも携わっていただけます。残業がほとんどない環境で、プライベートも充実します。
SIer、SES等の方でワークライフバランスを整えたい方にもピッタリです。上流工程に関わることで、ご自身のスキルを磨ける環境があります。
■入社後の流れ
社歴にかかわらず、作業の細部は個人の裁量にお任せしています。社内ヘルプデスクの経験を経て、将来的には社内システム導入の提案、構築と運用までのスキルが身に付きます。
■部署の雰囲気
相談・雑談にはいつでも応じられる雰囲気を目指しています。
また、社歴にかかわらず、作業の細部は個人の裁量にお任せしています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理統括 総務部 情報システム課に配属予定です。
4名 男性3名、女性1名 30代～40代（管理統括在籍者は20名 男性12名、女性8名 20代～70代）
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・システム構築のマネジメント経験
・社内SEとしての経験（保守運用、ヘルプデスク、キッティング、クライアント管理、ベンダ折衝など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都中央区日本橋茅場町3-9-10 茅場町ブロードスクエア5F
アクセス：地下鉄「茅場町駅」より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：425～625 万円 月給制 基本給：229800円～266600円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：地域手当 5000円
等級手当 15000円～25000円
変動手当：家族手当
住宅手当
役職手当
資格手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、確定給付企業年金、定期健康診断、貢献褒賞制度、契約スポーツ施設あり、階層別研修、入社時研修、専門研修、社外講習、勉強会あり、自己申告制度（キャリアチェンジ）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,介護休暇,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回 （適性検査 あり）
適性検査・一次面接→二次面接
※選考フローは変動する可能性あり
