募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
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同社のプロダクト展開を通じて、ITを活用した経営課題解決及び事業成長に取り組んでいただきます。
【具体的には】
・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援
・営業戦術の実行、売上目標の達成
・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント
・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。
【働きがい】
・組織マネジメントに携わっていただくことで、チーム構築、手法開発の経験を積んでいただくことができます。
・お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を得ることができます。
・業界大手とプロジェクトを進める経験が積めます。
・顧客セグメント分析、営業施策、イベント運営等、部署を跨いで業務の幅を広げることができます。
・プロダクト担当ではなく、顧客担当として向き合えるので施工管理プロダクト以外にも受発注・基幹システムの提案も可能です。
営業未経験の方でもサポート体制が整っているので、安心してジョイン頂ける環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
平均年齢は30歳前後と比較的大人で落ち着いた雰囲気の組織です。
〇インタビュー記事
https://www.wantedly.com/companies/andpad/post_articles/879987
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・営業のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階
アクセス：「秋葉原駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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その他 フレックスタイム制 コアタイム11：00～15：00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無：あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収：420～600 万円 月給制 基本給：226600円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：83400円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：リモート手当 5000円
変動手当：出張手当
近隣住宅手当 ※地域により金額は異なる
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 書籍購入、勉強会・セミナー参加補助、カンファレンス参加補助、サークル支援、入社一年会食、結婚・出産の休暇とお祝い金、看護・介護休暇の有給化
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
