募集要項
- 募集背景
- 更なる成にむけ盤な体制を整えるため、管理部を増員中です。
- 仕事内容
-
同社における労務業務を支えていただきます。
2021年6月に東証グロース上場を果たした成長中企業で、人事労務の中核を担っていきませんか。
＜具体的な業務内容＞
・給与計算
・入退社手続き、勤怠の管理
・社会保険関連手続き
・就業規則や社内規程のアップデート
・オフィス環境整備
・持ち株会の管理
・子会社管理
【労務】
・勤怠管理
・給与計算対応（現在は内製化しています）
・住民税対応
・持ち株会の対応
・従業員情報管理
・産前産後・育児休業の対応
・社内規定の整備・運営
など
※使用ツール＝給与奉行、セールスフォース（チームスピリット）
【総務】
・オフィス環境整備
・オフィス備品購入及び在庫管理
・PC・スマホのセッティング
・健康診断の手配
・社内カフェの管理
など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート本部に配属予定です。
その他組織詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・労務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
住所：東京都中央区銀座5-13-16ヒューリック銀座イーストビル8F
アクセス：東京メトロ丸ノ内線「銀座駅」徒歩7分、東京メトロ線「東銀座駅」徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
-
年収：450～500 万円 年俸制 月給323000円 基本給：240000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：83000円 超過分は全額支給
変動手当：勤続手当
住宅手当 会社が指定するエリアに居住の場合
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
-
ジム代補助、社員旅行補助、時短勤務制度、社内交流会、部活動制度、オフィス内カフェ、全国宿泊施設割引（リゾートワークス）
■教育支援
オンボーディング研修、月次1on1制度、資格取得支援（規定あり）、リーダー研修、法務研修
- 休日休暇
-
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回
※選考フローが変動する場合もあります。
