募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
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富士フイルムHDの本社機能組織として、富士フイルムグループ全体の既存事業部門を対象にデジタルを活用したビジネスモデル変革を推進する事業企画を担当いただきます。
これまでの同社の強み領域である材料技術や制御技術と、新たな強み領域であるAI技術をはじめとした最新のデジタル技術を融合したビジネスモデルへの転換を加速するため、スタートアップ協業、他企業とのアライアンス開発などを含む事業企画・立案・推進を担います。
【担当職務分野】
・ デジタルを活用したビジネスモデル変革の推進
・ スタートアップ協業、他社アライアンス
【企業の魅力】
オープン・フェア・クリアの風土をベースに、チームワークで提案型の進め方を目指し、最新テクノロジーのビジネス適合を追求しています。
＜富士フイルムグループについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
※組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・大卒以上(経験5年以上が望ましい)
・AI、IoT、モバイル、クラウドなど、デジタル技術やプラットフォームを活用した新規事業企画・新規事業開発経験
・論理的なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区赤坂9-7-3
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：45分
コアタイム：あり 10:20～14:45
月平均残業時間：20時間～40時間
8：20～16：45の時間帯で働いている方が多いです。
- 年収・給与
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年収：500～1300 万円 月給制 基本給：260000円～500000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
家族手当
世帯手当
早出残業手当
休日出勤手当
転勤別居手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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・社宅、独身寮、保養所
・共済制度
・各種生活保障
・財形貯蓄制度
・住宅融資制度
・短時間勤務制度
・出産一時金など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり／Web面接OK）
書類選考→適性検査1回目→一次面接（WEB）→適性検査2回目→最終面接（対面）
※選考フローは変動する可能性があります
