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マーケティング(基盤改善プロジェクトリード)富士フイルムG/年間休日125日/フレックス
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掲載期間:25/12/02~25/12/16求人No:ENPCC-600183
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マーケティング(基盤改善プロジェクトリード)富士フイルムG/年間休日125日/フレックス

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
富士フイルムBIはソリューションビジネス拡大を注力領域の一つとして定めており、自社商材とパートナー商材の二軸でソリューション展開をしています。そのため、VAR(=Value-added-reseller)サービスの新規獲得・拡大による事業貢献を行う必要があり、今後の事業成長を支えるシステム・運用基盤強化を目的として人材を募集いたします。
仕事内容
■業務内容
・リカーリングビジネス拡大に伴い、ビジネスモデルに応じた業務プロセスの最適化及び業務基盤システムの見直しを検討しています。リカーリングビジネスのシステム基盤改善・強化に向けて業務要件・課題の整理や要件定義含め、上流工程で同プロジェクトをリーディング頂ける方を求めております。

■職務詳細
・リカーリング基盤の改善・強化(注文・手配・請求・サポート等)に向けた現状調査や要件定義に携り、他部門と連携しながらプロジェクトを遂行頂きます。
・現状の各システムや業務内容を理解した上で、顧客からの注文・契約管理及び基幹システムと連携した請求処理迄の一連の流れを運用する基盤の改善・強化を推進いただきます。
・現状調査、グランドデザイン策定、業務要件、要件定義から基本設計やシステム反映、テストの一連のサイクルを基盤の利用部門の立場で携わります。

■魅力・キャリアステップ
・リカーリングビジネスの成長を支えるコアとなる基盤の仕組み作りや改善に携わって頂きます。社内業務プロセスや社内業務システムと連動する為、同社の理解を深めながら業務遂行が可能となります。
・現状調査やグランドデザインの策定を進めていく為、基盤の改善・強化に向けた取り組みの全体像を理解しながら業務に従事頂く事が可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ビジネスソリューション事業本部 マーケティング部パートナービジネス企画グループに配属となります。
配属予定のチームは11名構成となっており、20代から50歳までの幅広く在籍しています。
応募資格
必須
■必須要件 
※いずれのような経験をお持ちの方
・業務システムの構築プロジェクトに関わった経験
・全社DXプロジェクトの推進に携わった経験
・導入済み基盤システムの問題点に対して改善・強化策を企画・実行した経験

※Sierやコンサルティング企業、事業会社の中で上記業務の経験がある方を想定しております。
雇用形態
正社員
勤務地
※グローバルプロキュアメントパートナーズ株式会社に出向予定です。
勤務地住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3 エピックタワー新横浜17F
沿線名:JR東海道新幹線・横浜線「新横浜」駅より徒歩6分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間40分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:30~15:10
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:700~1100 万円 月給制 基本給:350000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 
住宅手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(7月、12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
退職金(年金制度あり)、共済会、永年勤続表彰、出産一時金、社宅、家族介護休職制度、グループ保険、富士フイルムグループ従業員持株会ほか、介護・育児(子が小学6年まで)による時短勤務あり(10:30~15:00に短縮)、研修制度(新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育、自己啓発援助、国内外留学ほか)
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性テストあり)※選考フローは変動する可能性あり

書類選考→1次面接→最終面接

会社概要

社名
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
事業内容・会社の特長
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社は、コミュニケーションを通じて社会や顧客の課題解決に貢献することを、不変の使命としています。
働き方革新やデジタルトランスフォーメーションを支援する商品やサービスの提供を通じ、顧客の経営課題の解決に貢献しています。

【オフィスソリューション事業】
大手市場および中小規模事業所(SMB)市場向けに複合機・プリンターなどのオフィス機器を提供しています。
入出力業務ソリューションやクラウド・モバイルを活用したソリューション・サービスの展開を通じて、ドキュメントとコミュニケーションにかかわる顧客課題の解決に貢献します。

【グラフィックコミュニケーション事業】
コンテンツ製作から加工・配送までを包含するグラフィックコミュニケーションの領域で、商業印刷分野におけるデジタル印刷機(プロダクションプリンター)や、印刷ワークフロー・ソリューションを提供します。

【ビジネスソリューション事業】
さまざまな業種や業務の特性に合わせて、課題解決型のドキュメントサービスを提供しています。
顧客の課題解決として、システムインテグレーションやクラウドサービスによる付加価値の高いソリューションや、複合機管理や基幹業務プロセスの役務代行サービス(BPO:ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を提供し、顧客の業務効率化や増力化、働き方改革に貢献します。
設立
1962年2月
従業員数
4,303名
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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