募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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経営管理部 マネージャー候補全国各地に4ブランド14ホテルを展開しています。
経営管理部では様々な分野の業務を担当しており、幅広い知識を生かしていただけます。
今回のポジションの方には、部全体の管理をお任せする想定ですが
特に法務関連・管理関連・ITシステム関連業務の管理をしていただく予定です。
※まずは得意な領域から担当をいただきますので、ご安心ください。
【具体的な仕事内容】
＜法務関連業務＞
・法令関係文書の審査、法的助言、許認可業務の管理
・内部統制システムの整備・運用、法令遵守体制の整備
・コンプライアンス管理および反社会的勢力対応
＜管理関連業務＞
・会議体の運営、企業広報、秘書業務、株主総会の運営
・資産管理、有価証券の管理、文書管理、損害保険管理
・衛生活動および施設管理
＜ITシステム関連業務＞
・福岡地所グループ経営ビジョンに基づくDX推進およびITシステム戦略の立案・実施
・ITシステムを活用した業務効率化および生産性向上
・情報通信インフラの整備および安全管理
＜人事関連業務＞
・人材要件および行動指針の定義、各種人事戦略の立案・実行（人事制度、評価、労務、給与、人材育成、採用、研修など）
・社員の福利厚生、持株会および企業年金管理
＜財務・経理関連業務＞
・資金計画、資金調達、経理、税務などの戦略立案・実行
・経営管理指標の設定・モニタリング、予算策定、実績管理
・年金資産の運用・モニタリング
＜企画関連業務＞
・事業推進支援、予算策定、実績管理、各部署の業績評価
- 応募資格
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- 必須
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・業務内容のご経験をお持ちの方（全ての経験値は不問）※得意な領域からご担当頂きます。
・法務関連・管理関連・ITシステム関連業務の管理のご経験←この分野を担当いただくのでこちらの経験値を優先
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 勤務時間
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9:00～18:00
※フレックスタイム制を現在試験的に導入しております
・フレキシブルタイム（勤務可能時間）：8時～20時
・コアタイム：11時～15時 （実働8時間）
- 年収・給与
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＜想定年収＞
年収：400万円～630万円（月給：273,900円～385,600円）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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●通勤手当
●各種保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
●定年：60歳 ※再雇用制度あり（65歳）
●教育制度・資格補助補足：資格取得奨励一時金制度
●その他補足
・確定拠出年金制度
・社員持株会
・社員PC、会社携帯貸与
・インフルエンザワクチン注射
・育児休業制度（取得実績あり）
・介護休業制度（取得実績あり）
- 休日休暇
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＼管理部門は基本的に土日祝が休みです／
※突発的な緊急対応が発生した場合、出社可能性がございますが、直近1年以内では出社実績はございません！
●その他：週休2日制
●年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
●年間休日日数108日（月9日）
◎積極的な働き方改革も推進中◎
現在年間休日は108日ですが、来年中には111日に増やす予定です！
●慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒WEB適正検査⇒最終面接
