募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
・採用業務（媒体選定、母集団形成～人事面接、クロージングまで）
・制度設計（評価制度、育成制度、その他新規制度）
・定着支援（オンボーディング、新卒研修、社長研修）
・その他庶務
人を通して事業、組織を拡大させていくために必要な施策を考えて実行していただきます！
【ポジションの魅力と難しさ】
経営陣に近い環境で働く事ができ、大きな裁量とスピード感を感じながら業務を行う事ができます。
自分が採用した人材の活躍や制度設計を通して組織成長に直接的な貢献ができます
一方で一人人事としての採用の責任の重さや、自分で物事を考えて自走・提案していく必要があります。
- 応募資格
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- 必須
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・大阪オフィスに出社できる方
・2年以上の人事もしくは人材紹介のご経験のある方
・業務を自分で考えて自走できる方
- 歓迎
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・制度設計等の経験がある方
・外国人事業に興味のある方
・営業等数字を追った経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市浪速区恵美須西3丁目13番24号
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、出産・育児お祝い金、健康診断、食事補助、健康診断 オフィスグリコ、ウォーターサーバー完備
- 休日休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制)
- 選考プロセス
- 現場面接→最終面接
