募集要項
- 募集背景
-
EC事業の重要性が高まる中、組織体制を強化するため、新たな仲間をお迎えします。
将来的にリーダーや中核メンバーを目指せるポジションです。
- 仕事内容
-
自社オンラインショップの売上拡大と顧客満足向上を目的に、施策の企画・実行・ディレクションを担当していただきます。・自社オンラインショップの新規顧客獲得のための企画立案、実施、効果測定
・自社オンラインショップの既存顧客に向けた販促施策(DM、メルマガ、LINEなど)の企画立案、実施、効果測定
・顧客満足度、LTV向上の為の企画立案、実施、効果測定
・社内関連部署や制作会社や広告代理店との調整、スケジュール進捗管理、ディレクション
自社オンラインショップにおけるマーケティング業務を幅広くお任せします。
新規ブランドも立ち上げており、ポテンシャル採用、キャリア採用まで数名採用予定です。
新規顧客の獲得から既存顧客への販促施策、さらに顧客満足度・LTV向上に向けた企画まで、EC事業全体の成長を支えるやりがいのあるポジションです。
具体的には、オンラインショップにおける 新規顧客獲得施策の企画・実施・効果検証 や、既存顧客に向けた DM・メルマガ・LINE配信などの販促企画 を担当。施策の効果を数値で振り返り、次のアクションに活かしていただきます。
顧客満足度やLTV(顧客生涯価値)の向上に向けた施策立案も重要なミッション。社内の関連部署や制作会社・広告代理店との調整、進行管理、ディレクションなども行っていただきますので、企画から実行・改善まで一貫して携われる点が大きな魅力です。
「自分のアイデアを形にして成果を出したい」「マーケティングやECのスキルを磨きたい」そんな方に最適な環境をご用意しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・WEB制作におけるディレクション経験 (WEBサイト、広告バナーなど)
・WEBマーケティング経験
・内部調整能力、外部折衝力
・オンラインでのBtoC販促経験
- 歓迎
-
・通販業界での職務経験
・データ分析に基づく問題発見と問題解決のスキルおよび経験
・マーケティング戦略開発の経験
・アクセス解析ツールを使った経験
- フィットする人物像
-
・挑戦を楽しみ、失敗を学びに変えて次へ活かせる方
・スピード感を持って業務に取り組み、チームで協力しながら成果を出せる方
・自ら考え主体的に行動し、お客様視点で最適な施策を提案できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
-
8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 年収・給与
-
■想定年収:500万円~600万円
※経験・スキルにより決定
■想定月給:340,000円~400,000円(一律手当を含む)
固定残業手当/月:56,000円~67,000円(固定残業時間25時間分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■賞与:基本給の3.6か月程度(業績・評価に応じて変動)
- 待遇・福利厚生
-
■通勤手当:上限5万円まで支給
■退職金制度あり(入社3年経過後)
<教育制度・資格補助補足>
・OJTの他、定期的に研修(社内・社外)が有ります。
・ご経験に応じて当面の業務範囲を決定致します。
<その他補足>
・社員割引制度
・社員持株会制度
・親孝行手当(1万円/年)
・自己研鑽手当(5万円/年)
・誕生日休暇
・社会貢献休暇
・子育て応援企業に応じた育児支援制度、介護支援制度
・慶弔見舞金制度
・出産祝金
・学校入学時の就業祝金制度
・結婚祝金(勤続1年未満→1万円/3年未満→5万円/5年未満→7万円/5年以上10万円)
・通年オフィスカジュアル
・本社社員食堂(カフェテリア)
- 休日休暇
-
■完全週休2日制(土、日、祝日)
■年間休日日数:125日
■年間有給休暇:10日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■その他休暇:年末年始・夏期休暇・慶弔休暇・誕生日休暇等
- 選考プロセス
-
面接回数:2回、SPI
書類選考後は以下の流れとなります
・1次面接:次長+人事
・SPI
・2次面接:役員+人事
※状況に応じて面接回数が増減する可能性があります
