募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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東海道新幹線の売店や弁当販売店などで取り扱う駅弁・おにぎり・サンドイッチを中心とした食品工場での工場長候補。
【具体的には】
駅構内の店舗での弁当、おにぎり、サンドイッチなどの商品開発、製造を行う工場にて、工場の最高責任者として、生産計画の策定、品質管理、人材育成、設備管理、安全衛生管理など、多岐にわたる業務を統括頂くポジションです。
・生産管理:生産計画の策定、生産効率の改善、コスト管理など.?
・品質管理:食品の安全性を確保するための品質管理体制の構築、品質クレームへの対応など.?
・人材管理:従業員の採用、教育、評価、労務管理など.?
・設備管理:機械設備の維持管理、老朽化対策、新設備の導入など.?
・安全衛生管理:労働安全衛生法に基づく安全衛生管理体制の構築、従業員の安全確保など.?
・環境対策:環境汚染防止、廃棄物処理など.?
・その他:本社との連携、取引先との交渉、地域社会との関係構築など.?
※工場全体の運営を円滑に進め、目標達成に向けてリーダーシップを発揮することが求められます。
※裁量職として、実質的には工場全体をマネジメントする立場を想定
【会社情報】
JR東海グループの流通事業の中核会社のひとつ。
2023年10月に東海キヨスク株式会社と株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの合併により設立。
ストア事業、新幹線車内サービス事業、FC・ライセンス事業、製造事業、EC事業、飲食事業の６つの事業を運営。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
食品工場での工場長経験や工場での幹部経験：5年以上
【歓迎】
米飯工場の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳～55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区
※転勤の可能性あり
- 勤務時間
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【勤務時間】
基本勤務：9：00～17：30(実働7時間30分、休憩60分)
※残業時間：20~30時間程度を想定
※基本的に日勤ですが、製造現場巡回や現場指導により夜勤が発生する場合があり。
※夜間勤務の場合 22:00～6:00 または0:00～8:00
- 年収・給与
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年収：800～850万円
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）
※ 「800～850万」は工場長候補（入社時）の年収想定です。工場長に上がった場合「900～950万」を想定しております。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・産前産後休暇、育児休職制度、介護休職制度等
・ヘルスケアルーム、福利厚生代行会社提供施設等の優待利用
・退職金制度
・持株会制度
・提携預金制度
・資格取得支援制度、資格手当
・交通費支給
・家族手当、役職手当
・財形貯蓄制度
・新幹線利用補助制度
・自社製品割引制度
3歳に達する日まで取得可能な育児休職、保育料の半額
- 休日休暇
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【休日】年間休日120日（土日祝含むシフト制）
【休暇】有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇有り
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接2～3回 → オファー面談
