募集要項
- 募集背景
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現在、島根・鳥取・山口・広島・岡山・大阪・愛知にて運輸事業、庫内倉庫作業のアウトソーシング事業を展開しています。
3温度帯の食品（チルド、冷凍、常温）の大手コンビニ向け配送業務、幹線輸送業務、および庫内作業（入荷、仕分け、出荷等）を受託しています。
従業員は731名（2025年3月現在）で、2027年春には米子インターチェンジ近くに新物流センターを稼働させる計画です。
事業拡大、新センター稼働に向けての組織体制強化の一環での人事管理職候補の募集となります。
- 仕事内容
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(1)中途・新卒採用
・採用戦略の立案、実行（募集媒体・チャネルの選定・管理、人材紹介会社折衝、ダイレクトリクルーティングなど）
・採用ニーズの把握（経営層、各営業所からのヒアリング）
・採用・広報活動（求人票作成・会社説明資料作成、SNS/Web活用、面接対応など）
・入社後フォロー、定着率向上施策の企画・実行
(2)人事制度運用
・評価制度運用、昇給・昇格・賞与への反映
- 応募資格
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- 必須
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(1)事業会社における採用業務の意経験（３年以上）
(2)人事制度の運用（評価・昇給・昇格・賞与など）
(3)給与計算、社会保険の実務経験
(4)基本PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
(5)鳥取県での勤務が可能な方（Uターン歓迎）
- 歓迎
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・人事制度・評価制度の構築、改定経験
・研修プログラム、社内教育制度の立ち上げや運用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
試用期間：３ヵ月間
※試用期間中の条件変更なし
- ポジション・役割
- 人事部次長～部長候補
- 勤務地
- 鳥取県米子市加茂町2-180-702
- 勤務時間
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就業時間：9:00～18:00
※業務により就業時間帯が変わることがあります。
時間外労働有り（45時間程度/月）
マイカー通勤可（駐車場あり）
- 年収・給与
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想定年収：600～800万円
例）年収：660万円
月給：500,000円×12ヵ月＝6,000,000円
賞与：300,000円×2回＝600,000円
通勤手当：会社規定により支給
※管理職採用であり割増賃金の支給はありません。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
慶弔規定有（結婚・出産等冠婚葬祭）
定期健康診断
- 休日休暇
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完全週休２日制（土日は休み、ただし業務上出勤の場合あり）
慶弔休暇、産休育休、介護休暇
年次有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定
