募集要項
- 仕事内容
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業界横断で戦略とテクノロジーを融合し、生活者や社会変化に共鳴する新たな価値創造をすることで、お客様の経営上の重要課題である飛躍的かつ持続的な成長実現をご支援します。顧客起点の成長戦略策定や顧客起点の経営変革プランニングにより特化した戦略コンサルティングを通じて、社会に対するインパクトを与え、お客様企業の新たな成長実現やイノベーション創出に貢献します。
<具体的な業務内容例>
・中長期成長戦略立案、成長実現に向けた企業変革の推進
・顧客戦略、プロダクト・サービス戦略、営業戦略、マーケティング戦略、チャネル・コマース戦略の立案
・新規事業戦略立案、新規事業立上げ～実現・推進
・ブランド戦略、リブラディング変革の推進
・顧客体験戦略、顧客体験変革の推進
◆プロジェクト事例
・通信会社における新規事業開発（新規事業戦略策定から事業立上げ・事業推進支援）
・通信会社における顧客戦略策定及び顧客体験変革プランニングと推進
・ハイテク企業における新規事業開発（事業戦略策定、ブランド戦略策定、マーケティング戦略策定を包括的に支援）
・消費財メーカーにおける顧客起点の事業モデル変革並びにデジタルトランスフォーメーション推進
・消費財メーカーにおける海外展開戦略策定
・金融サービス会社における中長期成長戦略策定
・電力会社における中長期成長戦略策定並びにパーパス策定
- 応募資格
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- 必須
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【メンバー】
下記いずれか該当する経験をお持ちの方。
・３年以上のコンサルティング業務経験
・事業戦略立案、事業企画・商品/サービス開発・立上げの業務経験
【マネージャー】
・マネジメント経験
・３年以上のコンサルティング業務経験
及び、下記いずれか該当する経験をお持ちの方。
・事業戦略、事業企画、新規事業開発、商品/サービス開発や立上げの業務経験
- 歓迎
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◆望ましい経験・スキル
【メンバー】【マネージャー】共通
・ロジカルシンキング、クリティカルシンキング
・新たなサービス/商品を世に出す起業家精神、推進力
・テクノロジーに対する高い感度と洞察力
・クリエイターやテクノロジストといった多様なタレントと積極的にコラボレーションする姿勢
・ビジネス成果創出をリードするマインドセット
・ビジネスレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２７～４０ （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー～マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650万円 ～ 1499万円
- 休日休暇
- 土日、祝日 他
- 選考プロセス
- 書類選考～面接数回～適性検査
