募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】●アプリ系エンジニア
アプリ系エンジニアとWEB系エンジニアを募集しております。
不動産業界での業務経験は不問です。
不動産業者に特化した管理システムのWindowsアプリ開発・保守を行っていただきます。
【主な仕事内容】
・自社パッケージ製品のソフトウェア開発
・上流工程(要件定義／機能設計)
・プログラム開発業務におけるPM／PL
・協力会社窓口業務(レビュー) など
まずは既存機能のカスタマイズを担っていただき、次に新機能の設計を行っていただきます。
将来的には、協力会社含めレビュー実施、人員コントロールをお任せします。
【開発環境】
・OS：Windows
・データベース：SQLServer
・開発ツール：Visualstudio
・言語：VB.Net／C#／SQL言語(MSSQL)
●WEB系エンジニア
不動産業界に特化したホームページ作成システムや業者間サービス、
入居者様向けのポータルサイトの開発・保守を行っていただきます。
お客様目線でよりよりサービスを一緒に作り上げていただけるエンジニアを募集しています。
入居様向けのサービスも展開しており、モバイルアプリ開発も行っております。
【主な仕事内容】
・自社パッケージ製品のソフトウェア開発
・上流工程(要件定義／機能設計)
・プログラム開発業務におけるPM／PL
【開発環境】
・OS：Mac／Windows
・データベース：SQL Sever2016／DynamoDB／MySQL5.6
・開発ツール ：GitLab
・言語FW ：PHP／Javascript／C#／Docker／Vagrant／NodeJS／Laravel／CakePHP／Sass／angraJS／JQuery／Linuxooperation／AWS／Reactなど
【仕事の魅力】
★アイデアや想いを盛り込んだモノづくりができる！
「言われたものを言われた通り」の開発スタイルではなく、お客様の声やエンジニアの声を随時、製品開発時に反映できる環境です。
製品開発の際には色々なディスカッションの場があり、付加価値の高い製品開発をとことん追求できます。
★お客様が喜ぶ声を聴ける！
ユーザーからの嬉しい声や期待の声を聴けるのは自社開発の面白さの一つです。
★成果をしっかり還元できる評価制度あり！
実績評価の人事制度のため、社歴や年齢に関わらず成果が昇給・昇格、賞与にしっかりと繋がります。
上昇志向の高い方には、早期から多くの挑戦機会をご用意しています。
◎従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫下記いずれか満たす方
・システム開発実務経験あり
●アプリ系 VB.Net／C#を用いた開発経験2年以上
●WEB系 PHP／SQL／JavaScriptを用いた開発経験2年以上
- 歓迎
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≪歓迎≫
下記いずれか満たす方
・複数のプログラム・テスト・保守作業の経験のある方歓迎
・情報処理技術に関する資格保有者
・上流工程（要件定義／機能設計）経験者
・プログラム開発業務におけるPM／PL経験者（工程管理経験者）
・クラウドサービスを用いた開発経験者
- フィットする人物像
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≪求める人物像≫
・経験のない業務に対しても、今後身につける意欲のある方
・効率的かつ正確に仕事を進めていける方
・ビジネスコミュニケーションがとれる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月。試用期間中の変更条件なし。
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<福岡>福岡市博多区博多駅東1-14-25 新幹線ビル2号館 2F
◎就業場所変更の範囲：変更なし
- 勤務時間
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◎勤務時間9:00～18:00（休憩1時間）
残業：あり（月平均11.48時間）
- 年収・給与
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◎想定年収481万円～800万円
※経験により給与を決定、マネジメント業務を担う役割含む
月給：327,219円～
月給内訳
基本給：248,000円～
拠点手当：30,000円、その他諸手当：33,000円～（役職により変動あり）
固定残業代：44,219円～（約20時間分を含む、超過分は別途支給）
・賞与：年2回（3月、9月）
・昇給：年2回（1月、7月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・公共交通機関：上限40,000円／月
・住宅手当
・扶養手当
・従業員持株制度
・ノートPC・携帯電話貸与
・定期健康診断・ストレスチェック／年1回
・慶弔見舞金
・懇親会予算制度
・社内イベント（歓迎会、忘年会、キックオフMTGなど）
・定年：60歳 雇用延長措置あり 65歳まで
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
敷地内禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日125日
・完全週休二日制（土日祝）
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（半日取得可能）：入社半年経過後10日付与
・慶弔休暇
・誕生日休暇
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
書類選考→一次面接（WEB可能）→SPI→二次面接
