募集要項
- 仕事内容
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■募集背景
急成長を続ける「つくりおき.jp」を展開するAntwayでは、フランチャイズ事業の拡大や新サービス開発、さらには海外展開など更なる成長に伴い組織が急拡大する予定です。これにより、会社と社員の持続的な成長を支えるための人事制度や各種ルール、労務管理等の基盤整備が急務となっています。
そうした中で制度の企画から運用を中心に人事企画・労務領域をリードできる人事企画リーダー候補を募集します。
CHROと二人三脚で当社の人事領域の中核を担っていただく役割となります。
■業務内容
・人事制度および各種制度の設計・企画・運用・改善
・規程の運用・管理
・人事システムの管理・運用・改善
・労務課題への対応、ルール整備
・労務メンバー（1名）の業務マネジメント・育成
■ポジションの魅力
・事業成長および組織拡大のフェーズにおいて、各種制度やルール設計を主導していくことができます
・経営層や部門長クラスと直接コミュニケーションを取りながら仕事を進めていただくことが求められるポジションとなります
・将来的にはマネジメント職として組織マネジメント、メンバーマネジメントを担っていただくことを期待しています
【配属先組織の状況（ピープル＆カルチャー部）】
・CHRO（部長兼務）のもと、組織開発、採用、広報、総務、労務を担当する5名のメンバーが在籍しています
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社での人事業務のご経験をお持ちの方（3年以上）
- 歓迎
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・スタートアップ企業での就業経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京オフィス：東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階
※リモート可
- 勤務時間
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・フレックスタイム制
*コアタイム：12:00～16:00
*休憩時間：60分
・1日の標準労働時間：8時間
・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
- 年収・給与
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■想定年収：600万円～750万円
(1) 想定月給541,666円（(2)の手当を含む額）
(2) 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当を支給）
(3) 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・昇給機会：1年に1回程度
・正社員全員に交付ガイドラインに則ったストックオプションの付与有り
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・各種休暇、休職制度あり
*産休・育休 、慶弔休暇、傷病休暇 (生理休暇含む)
・交通費4万円/月 上限支給
・副業可
・自社商品購入補助制度
・他部署交流ランチ制度
・PC貸与
・専用電話番号付与
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上
