募集要項
- 募集背景
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■採用背景：
・現在事務長のポストは空席であり、上席者が兼務しているため業務の分担のため事務長を1名採用するものです。
・医療関係で事務長を経験した方は勿論、医療関係勤務経験者、業種問わゼマネジメント経験者等院内の調整などコミュニケーション力の高い方の採用を考えています。
- 仕事内容
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・事務長として、クリニックの生産性、効率性、収益性等の改善を図っていただきます。■担当業務詳：
・クリニックの生産性、効率性、収益性等の改善を図っていただきます。
・医師及び医療従事者の採用、リソースの最適配置及びケアをお願いします。
・医師及びクリニック内の調整及び本部との連携をお願いします。
・最適なクリニックの運営及び検討をお願いします。
■配属部署：
・本部の配属となります。
・将来的には医療法人グループ内のクリニックに異動可能性あり
■特徴・魅力：
・クリニック運営の中核となりマネイジメント力を十分発揮できます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・医療関係で勤務した経験のある方。
・医師とのコミュニケーションやクリニック内問題点解決に長けている方。
・プレイイングマネージャーとして手足をうごかせる意欲的な方。
・ＰＣによる資料作成の出来る方。
- 歓迎
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■歓迎条件
・医療機関で事務長経験された方
・医療法人、病院、クリニックなどの運営経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- キャリア形成を図る為。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ・チームプレーを重んじる社風でもあるため、取引先だけでなく、同僚に対しても気持ちの良いコミュニケーションを取ることが出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事務長
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
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・8:30～18:00（実働8時間）
・休憩：90分
・残業有：月平均20時間～30時間
- 年収・給与
- 700万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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・医療費控除（一部負担免除）
・車通勤可（駐車場あ）
・併設café優待価格で利用
・食事手当150円/1食
- 休日休暇
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・週休2日制
・日曜日、祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇、ＧＷ休暇
・木曜日、土曜日半日勤務
- 選考プロセス
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・書類選考通過後は以下の通りです。
→面接：1次選考（部長）⇒2次選考（執行役員）⇒最終面接（理事長）
