募集要項
- 仕事内容
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常駐設備管理同社顧客の設備管理を担当して頂きます。
案件に関してましては配属先によって異なりますが、データセンターなど特殊な建物がほとんどです。
大型物件に常駐もしくは、いくつか物件を管理いただく可能性がございます。
【具体的には】
〇建物の設備点検、定期点検
〇電気設備/空調設備/衛生設備点検
〇顧客との折衝（不具合条項に関する見積作成、提出）
〇月報/報告書等の書類作成、提出
〇協力業者との折衝 等
〇将来的に電気主任技術者の選任業務もチャレンジできます！
- 応募資格
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- 必須
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■設備管理業務の経験をお持ちの方
■第三種電気主任技術者
※いずれも必須
- 歓迎
- ■電気主任技術者の選任業務経験
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
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550～650万円
年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与年2回。昇給あり。
※最低額は条件に関係なく得られる額です。
(年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：■各種社会保険完備（※健康保険は、全国土木建築国民健康保険組合に加入しています）
■資格取得費用援助制度有（受験料負担、通信教育補助、勉強会を開催）
■保養所有(社有及び契約施設多数有)
■退職金制度・定年後の再雇用制度(最長70歳まで勤務可能）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■持株会制度
■受動喫煙防止：屋内禁煙
■交通費全額支給
■家族手当：上限22,000円／月
■資格手当：上限20,000円／月
■選任手当
■ライセンス手当
- 休日休暇
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年間休日122日
■月8～10日（土日祝もしくはシフト制）
有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇
