募集要項
- 仕事内容
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経営戦略の策定、経営との合意、社内外に向けた説明資料の構成ならびに経営戦略の実現に向けたプロジェクトの推進を行っていただきます。
【具体的には】
・全社の財務戦略策定・実行
・単年度予算・中期経営計画の策定および予実・KPI管理
・資本政策の策定、資金調達（エクイティ・デット）支援
・エクイティストーリーの設計と発信戦略の立案
・決算説明資料の作成、投資家説明のサポート
・M&A・出資案件の財務分析、意思決定支援、PMI推進
・上場準備対応
※ご経験や強み、ご意向にあわせて業務を柔軟に調整し、幅広くチャレンジしていただきます。
【職務内容補足】
雇入れ直後：詳細は上記に記載
変更の範囲：入社後は適正により当社業務全般に変更の可能性あり
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験を有する方
・事業会社でIR、SR、財務経理、経営企画の実務経験を有する方
・証券会社、銀行、コンサルティングファーム、監査法人における実務経験を有する方
・事業計画策定のご経験
※部長としての選考ですと「事業計画策定のご経験」がマストとなります。
- 雇用形態
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・正社員
試用期間：3か月 ※条件変更なし
- ポジション・役割
- 課長～部長
- 勤務地
- 大阪府大阪市（最寄り駅：桜川駅・西長堀駅・四ツ橋駅）
- 勤務時間
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9:00～18:00
・フレックスタイム有
【フレキシブルタイム】7:00～11:00／15:00～21:00【コアタイム】11:00～15:00
※入社直後は9:00～18:00（休憩1時間）の固定労働時間制。試用期間（3ヵ月）終了後の翌月1日よりフレックス適用
・残業時間：全社で21時間/月
- 年収・給与
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【課長～部長候補】年収：700万円 ～ 1,000万円／月額55万円 ～ 80万円
【部長クラス】年収：1,000万円 ～ 1,200万円／月額79万円 ～ 95万円
・管理監督者の場合は、固定残業代の設定なし
・賞与：年2回あり（6月・12月）※直近支給実績 基本給1ヵ月分
・昇給：年1回あり（社内規定による）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■諸手当 ：通勤手当（非課税限度額内全額） 、休日手当、深夜手当、役職手当、出張手当（初回出張時支度金あり）
■福利厚生：定期健康診断、社割制度、従業員持株制度、社内懇親会（不定期開催／自由参加）、各種勉強会、フリードリンク（コーヒー／お茶／水）、一人一台ノートPCとディスプレイ貸与、Web医療相談（無料で医師に相談可能）、「Schoo」動画学習サービス
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）、年末年始、GW（暦通り祝日がお休み）、夏季、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、5日以上の連続休暇取得OK
※年間休日：124日
