募集要項
- 募集背景
- IPOに向け更なる組織の拡大を図っています
- 仕事内容
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中途採用マネージャー候補として、戦略から実行まで、一気通貫でご活躍いただきます。
担当領域は主に ビジネス職（営業、マーケ、カスタマーサクセス、コーポレート等 ）です。非連続な組織成長の要として、あらゆる手段を用いて採用活動をドライブしていただきます。
具体的な業務内容
1.中途採用戦略の策定と実行
・ 役員直下での、組織のビジョンや事業計画を加味した採用計画の立案。
・ 採用チャネルの最適化
・ 採用プロセスの管理と改善候補者獲得業務全般
2.採用実務
・ スカウト、エージェント連携、求人媒体運用などによる母集団形成書類選考、面接日程調整、候補者対応スカウト文・求人票の作成・改善、SNSなどを活用した採用マーケティング
・ 候補者体験（CX）向上に向けた施策の検討・実施
・ 採用KPI・進捗の可視化、分析、施策改善
・ 入社後フォローやオンボーディング施策との連携
※ご志向・スキルに応じて業務内容は柔軟に調整可能です
- 応募資格
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- 必須
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・会社の理念やカルチャーに共感いただける方
以下いずれかのご経験
・事業会社での中途採用担当として3年以上の経験
・人材領域にて4年以上の経験およびマネジメント経験（人材紹介、人事領域出身者歓迎）
・デジタルリテラシー(IT業界での経験あるいはIT業界向けの支援経験).
・渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方
- 歓迎
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・成長フェーズの企業での中途採用実務経験
・ビジネス職中途採用の管理者のご経験
・マネジメントまたは事業責任者のご経験
・経営思考 ：PLをもとに採用戦略策定に対応できる経営的視点
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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最先端のIT（生成AIなど）に興味があり現在の業務に活用しているような方
チームに貢献ができるような方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり：3か月）
- 勤務地
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東京都渋谷区南平台町
【アクセス】
各線「渋谷駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
- 勤務時間
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09:00～18:00（休憩60分）
残業あり
- 年収・給与
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想定年収：720 万円～1020 万円
月給：60万円～85万円
※面接の評価に応じて変動いたします。
・上記月給には、固定残業代を含みます
・固定残業手当：月45時間該当分
※年収720万円の場合、1,844,500円
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・昇給年4回 ※四半期ごとの昇格昇給制度
◎交通費支給(月3万円まで)
◆インセンティブ制度
インセンティブ賞与制度あり
- 待遇・福利厚生
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◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◎家族手当（扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円） 他
- 休日休暇
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■休日休暇：年間休日123日 ※2025年度の場合
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■年末年始休暇（4日間 ※例年目安：12/31～1/3、有給とは別に付与））
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産休暇
■育児休暇
◼︎有給休暇：あり（入社3ヶ月後より2～10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
