【勤務地：兵庫県加東市】惣菜製造業での生産管理職の仕事です!年収：450～560万円!の転職・求人情報 36989315

募集要項

仕事内容: 同社は豆製品および佃煮や総菜の製造を行っており、今後の成長を見据えて次世代リーダー層を募集。現場のリーダーとしてラインの管理を行いつつ、数年後には数ラインを見渡すマネージャーとして活躍することを期待。
【担当業務】　(雇い入れ直後)　生産管理全般　　(変更の範囲) 当社業務全般

■業務概要：
同社は豆製品および佃煮や総菜の製造を行っており、今後の成長を見据えて次世代のリーダー層を募集しています。現場のリーダーとしてラインの管理を行いつつ、数年後には数ラインを見渡すマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。現場での経験を活かし、チームをまとめる力を発揮できる方を求めています。

■業務内容：
・豆製品や佃煮、総菜の製造ラインの管理
・機械の操作およびメンテナンス
・現場スタッフの指導および育成
・生産計画の立案および進捗管理
・品質管理および改善活動

■働く環境：
・冷暖房完備
・仮眠室有り
・昼食補助有り（お弁当200円台で支給可能）
・個人ロッカー有り
・休憩スペース有り

応募資格

雇用形態: ・正社員
・雇用期間の定め：無
・有期労働契約期間：無
・契約更新：無
・試用期間：有　3か月
・定年：60歳
・継続雇用制度：有　（70歳迄）

勤務地: ・勤務地：(雇い入れ直後)　(1)(大門工場)兵庫県加東市 (2)(社工場)兵庫県加東市　　 (変更の範囲) 会社の定める本社、事業所
・最寄駅： (1)(2)とも　JR加古川線　　青野ケ原駅　車5分　　
・転勤：有
・自動車通勤：可
・屋内の受動喫煙対策：有（敷地内全面禁煙）
・屋内の受動喫煙対策に対する特記事項：無

勤務時間: ・勤務時間(シフト制)：勤務パターン(1)(2)(3)があり一週間単位で交代　
(1)6：00～　(2)13：00～ (3) 8：30～　※詳細は『待遇・福利厚生』欄に記載
・実働時間：8時間
・休憩時間：60分
・残業の有無：有（月平均 20時間程度）
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無

年収・給与: ・年収：450万円～560万円　※ご経験やスキル等により、ご面談時に決定いたします。
・給与：30.5万円～ 35.5万円（月給制）
・賞与：年2回（　3月、9月）　※前年度実績：　4ヵ月(会社の実績、個人の業績により異なります)
・昇給：年1回( 4月）
・諸手当：生活応援手当…10,000円/月、禁煙手当…500円/月
・通勤交通費：月額　50,000円迄　
・固定残業制：有
※固定残業性の詳細は『待遇・福利厚生』欄に記載

待遇・福利厚生: ・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・福利厚生：退職金制度有（勤続 3年以上）　
　　　　　　　　持株制度、クラブ活動　リフレッシュ休暇制度等

※勤務時間(シフト制)の詳細：勤務パターン(1)(2)(3)を一週間単位で交代する　※配属部署により若干の変更あり
　　 (1)6：00～15：00　(2)13：00～22：00 (3) 8：30～17：30

※『固定残業性』の詳細
(1)固定残業手当を除く月額基本給　240,000円～280,000円
(2)時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として、55,200円～65,000円を支給
(3)30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
業界初・シェアNo.１商品多数！ニッチトップを目指す食品メーカー／
業界初のレトルト煮豆や、シェアNo.１を誇る蒸し大豆や袋佃煮など、数々のヒット商品を生み出してきました。
「伝統食材のすばらしさを、次の世代へ」を掲げ、これら素材がもつ魅力や健康価値を、今、求められている形で伝える。人々の健康を守るため、時代にあった新しい食の提案に挑み続けています。

【企業の特徴】
創業以来、昆布や豆などの伝統食材を使った商品を開発してきました。
これらは食物繊維が豊富で健康志向の現代に求められる一方、調理の手間が課題です。
そこで、手軽に取り入れられる“蒸し豆”や“佃煮”として提供。長年培った知識や技術を活かし、現代に合った食べ方や選び方も発信しています。
変化する時代に合わせて、食と健康を支える多様な取り組みを展開。
その結果、“蒸し豆”は2004年の発売以来シェアNo.1を維持。今後も選ばれ続ける商品づくりを目指します。