募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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大手製薬企業の研究リソースを開放した一大インキュベ―ション施設運営企業にて、国内外の大企業・スタートアップの誘致、コミュニティ内での協業促進などの顧客マネジメント、新規事業などの業務をご担当頂きます。【具体的には】
■湘南および神戸エリアでの新規テナント誘致に向けた営業活動
■既存テナントの契約管理・リクエスト対応などの顧客マネジメント
■メンバーシップ会員や各種コンソーシアム会員の誘致およびコミュニティ運営・会員マネジメント
■誘致やコラボレーションの促進を目的としたイベント・セミナーの開催
■国内外の多様なプレーヤー（製薬企業、スタートアップ、省庁、サイエンスパークなど）との協業
■新規事業およびサービスの開発・立ち上げ・運営
※テナントリクルート関連またはイベント企画・運営など、部門の中でもコアとなる業務を中心に担当いただきます。その後は、神戸に新設する施設関連プロジェクト、国内外の製薬企業・スタートアップ・サイエンスパーク等との連携、新規事業開発などの業務へ担当を広げていく予定です。
【所属部門について】
同社施設において、新規顧客（テナント・メンバーシップ会員）獲得に向けた営業・マーケティング・イベント活動、既存顧客のリクエスト対応・顧客満足度の向上、新規事業・サービスの創出などを担っています。主な顧客は、国内外の大手企業・団体、ベンチャー企業、大学等のアカデミアまで非常に幅広く、オープンイノベーション活動の推進に向け、多種多様な
誘致活動を進めています。現在の部門メンバーは５名で、それぞれがライフサイエンス分野での多様な経験を有しています。日々の業務が、湘南アイパーク自体の発展、また顧客の研究・事業の進展に貢献していることを直接実感できる部門です。
【当企業について】
ヘルスイノベーションパークの運営、管理を行っています。同施設は、ヘルスケア分野におけるイノベーティブなアイデアを社会実装する意欲のある企業家を育成・サポートするために設立された、企業発のサイエンスパークです。ヘルスケア分野におけるイノベーティブなアイデアを社会実装することにより、人々の健康と生活をより良いものにしていくことを目標としています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■製薬、ヘルスケア、医療機器、バイオテック業界などでの 5 年以上の営業・マーケティング・事業開発などの経験
■ヘルスケア・ライフサイエンス業界に関する全般的な理解
■顧客・協業相手・社内他部門等と円滑に連携することができるコミュニケーション能力
■読み書きレベル以上の英語力
- 歓迎
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【尚可】
■ビジネス英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～36歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■チームワークを尊重し、社外関係者・他部門・チーム内のメンバー等と円滑に連携ができる方
■複数業務を同時に進行しながら、それぞれを着実・正確にこなすことができる方
■国内外の多様なステークホルダーとのコミュニケーションを苦にしない方
■変化を楽しみ、未経験の業務にも前向き且つ柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
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【年収】600万円～900万円＜月給制＞
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【制度】通勤交通費、昼食補助費（5,000円/月)、勤務時間外手当等
【保険】社会保険完備
- 休日休暇
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【休日】土日祝
【休暇】メーデー、年末年始休暇、年次有給休暇、パーソナル休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇
【年間休日】121日
