募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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同社は豆製品および佃煮や総菜の製造を行っており、今後の成長を見据えて次世代リーダー層を募集。現場のリーダーとしてラインの管理を行いつつ、数年後には数ラインを見渡すマネージャーとして活躍することを期待。【担当業務】 (雇い入れ直後) 生産管理全般 (変更の範囲) 当社業務全般
■業務概要：
同社は豆製品および佃煮や総菜の製造を行っており、今後の成長を見据えて次世代のリーダー層を募集しています。現場のリーダーとしてラインの管理を行いつつ、数年後には数ラインを見渡すマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。現場での経験を活かし、チームをまとめる力を発揮できる方を求めています。
■業務内容：
・豆製品や佃煮、総菜の製造ラインの管理
・機械の操作およびメンテナンス
・現場スタッフの指導および育成
・生産計画の立案および進捗管理
・品質管理および改善活動
■働く環境：
・冷暖房完備
・仮眠室有り
・昼食補助有り（お弁当200円台で支給可能）
・個人ロッカー有り
・休憩スペース有り
- 応募資格
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- 必須
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※業界経験不問 第二新卒歓迎
【必須要件】・製造職のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】・食品業界でのご経験をお持ちの方
- 歓迎
- 【歓迎要件】・食品業界でのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
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・正社員
・雇用期間の定め：無
・有期労働契約期間：無
・契約更新：無
・試用期間：有 3か月
・定年：60歳
・継続雇用制度：有 （70歳迄）
- ポジション・役割
- 生産管理職(神戸)(一般～マネージャー）
- 勤務地
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・勤務地：(雇い入れ直後) (本社)兵庫県神戸市東灘区 (変更の範囲) 会社の定める本社、事業所
・最寄駅： 六甲ライナー線 アイランド北口駅 徒歩11分
・転勤：有
・自動車通勤：不可
・屋内の受動喫煙対策：有（敷地内全面禁煙）
・屋内の受動喫煙対策に対する特記事項：無
- 勤務時間
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・勤務時間(シフト制)： 勤務パターン(1)(2)(3)があり一週間単位で交代
(1)6：00～ (2)13：00～ (3) 8：30～ ※詳細は『待遇・福利厚生』欄に記載
・実働時間：8時間
・休憩時間：60分
・残業の有無：有（月平均 20時間程度）
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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・年収：450万円～560万円 ※ご経験やスキル等により、ご面談時に決定いたします。
・給与：30.5万円～ 35.5万円（月給制）
・賞与：年2回（ 3月、9月） ※前年度実績： 4ヵ月(会社の実績、個人の業績により異なります)
・昇給：年1回( 4月）
・諸手当：生活応援手当…10,000円/月、禁煙手当…500円/月
・通勤交通費：月額 50,000円迄
・固定残業制：有
※固定残業制の詳細は『待遇・福利厚生』欄に記載
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・福利厚生：退職金制度有（勤続 3年以上）
持株制度、クラブ活動 リフレッシュ休暇制度等
※勤務時間(シフト制)の詳細： 勤務パターン(1)(2)(3)を一週間単位で交代する ※配属部署により若干の変更あり
(1)6：00～15：00 (2)13：00～22：00 (3) 8：30～17：30
※固定残業制：詳細
(1)固定残業手当を除く月額基本給 240,000円～280,000円
(2)時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として、55,200円～65,000円を支給
(3)30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 休日休暇
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・年間休日：120日
・休日：日祝休みと月～土曜日より1日休み ※会社カレンダー有
