募集要項
- 募集背景
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当社は、店舗賃料の適正化に特化したコンサルティング会社として2001年に創業。
これまでに35,000件以上の実績を持ち、ストアビジネス企業の経営を支えてきました。
現在は第二創業期を迎えており、M&AやTech領域など新事業にも着手。
店舗開発や不動産領域の知見を活かし、より顧客に近い立場で活躍いただける方を募集します。
- 仕事内容
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出店・契約・立地選定などの経験を活かし、多店舗展開を行う小売・飲食・サービス業のクライアントに対し、
賃料適正化を通じて顧客の経営を支援。
戦略と実務の両面で力を発揮できる環境です。
店舗の賃料適正化コンサルティングを提供するポジションです。
営業が獲得した案件に対し、以下のプロセスを実行支援として担当します。
・既存店舗の賃貸借契約情報の整理と分析
・近隣相場や稼働実績データを用いた賃料の診断
・クライアントとの打ち合わせ（対象店舗の選定、優先順位の整理）
・貸主様との交渉シナリオ策定と、必要書類・根拠資料の作成
・貸主様との面談・交渉への同行（関係性を重視した対応）
・契約更新・覚書締結に至るまでの全体進行管理
・レポーティングを通じた社内・クライアント報告
出店交渉やテナント対応で培った折衝力、契約理解、立地感覚などが強く活かせる環境です。
社内には宅建士・不動産鑑定士などの有資格者も在籍しており、専門的な知見と連携しながら、
“顧客のパートナー”として、より経営に近い立場で課題解決に貢献いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・店舗開発、出店戦略、不動産交渉などの実務経験
・貸主・オーナー側との折衝経験
・大卒以上（または同等の理解力・教養をお持ちの方）
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・宅地建物取引士資格
・多店舗展開企業での物件管理経験
・商業施設やロードサイド店舗の知見
・出店戦略や収益構造の理解がある方
- フィットする人物像
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・貸主や仲介会社との交渉経験があり、誠実な対応を重視してきた方
・出店戦略や立地判断の経験を、顧客支援に活かしたい方
・調整力と交渉力を活かして、関係者と信頼関係を築いてきた方
・店舗開発の実務経験を活かしつつ、経営に近い視点で働きたい方
・ルーティン業務ではなく、変化と成長のある環境に身を置きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿
- 勤務時間
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■就業時間：9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分）
※有給休暇の1時間単位取得が可能
■残業：有 30h以上の残業、および22時以降の就業を原則禁止するなど施策を強化しています。
■直行直帰可
- 年収・給与
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■想定年収：500万～600万 ※実績、前職年収考慮して上限を上回るオファーも可能性あり
■賃金形態：年俸制（12分割にてお支払）
■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給）
■残業手当：有（30h分は上記年収に含む）
■退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ）※管理手数料を会社負担
- 待遇・福利厚生
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■社会保険：完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■福利厚生：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、マッサージチェア（新宿のみ）、社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度など
■退職金：無 ※選択制確定拠出年金制度（401ｋ）
- 休日休暇
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■休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
■休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇 ★2024年度実績：年間休日128日
有給休暇は入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能）
■その他：オリジナル休暇制度「私だけ定休日」
- キャリアパス・評価制度
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・まずはコンサルタントとして実務を習得し、着実にスキルを習得
・成果と意欲に応じて、シニア・マネージャー職への昇格が可能
・M&Aや新規事業など、社内での多様なチャレンジの機会あり
・評価は実績だけでなく、誠実な姿勢や信頼構築力も重視
・実際に、2年で年収が120％アップした社員の実例もあり
