募集要項
- 募集背景
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当社は、日本で初めて店舗賃料適正化の専門コンサルティングを事業化。
これまでに35,000件以上の実績を持ち、多くのクライアントに利益をもたらしてきました。
2025年からはM&Aアドバイザリー事業も開始予定。
事業拡大を見据えた組織強化のため、新たなコンサルタントを募集します。
- 仕事内容
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店舗賃料の適正化を通じて、多店舗展開を行う企業（飲食・小売・サービス業など）に対し、
多店舗展開企業の経営課題を解決。
信頼関係と交渉力を武器に、実行まで伴走する
コンサルティングを担います。
店舗ごとの賃料適正化コンサルティングを提供します。
営業が受注した案件に対し、あなたには以下の実行支援フェーズをお任せします。
・賃貸借契約情報の整理・精査
・周辺相場データなどを用いた適正賃料の診断
・クライアントとの事前打合せ（対象物件の選定）
・貸主様への交渉方針の設計・資料作成
・貸主様との交渉サポート（信頼関係重視）
・契約更新・覚書締結までの伴走支援
・進捗レポート作成・報告
実行支援の過程では、クライアントの店舗開発担当者やエリアマネージャーと連携し、
社内の宅建士・不動産鑑定士などの専門家とも協働します。
数値と信頼、両方を大切にしながら、
クライアント経営を支える実践的なコンサルティングが特長です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方（業界不問）
・法人営業（有形・無形問わず）
・コンサルタント（戦略／業務／人事／ITなど）
・不動産領域でのBtoB経験（PM・用地開発 等）
・チェーン店舗のSV、店舗開発、エリアマネージャー
- 歓迎
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【歓迎条件】
・宅地建物取引士資格
・貸主や不動産オーナーとの交渉経験
・店舗ビジネスに関する知見
・ベンチャー企業での業務改善や仕組み構築経験
【求める人物像】
・誠実で丁寧な対人コミュニケーションができる方
・論理性と人間関係構築力の両方を重視する方
・学習意欲が高く、新しい知識を素直に吸収できる方
・礼儀や清潔感など、基本的なビジネスマナーを大切にできる方
- フィットする人物像
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・相手の立場や背景をくみ取りながら、信頼関係を丁寧に築いていける方
・数字や論理だけでなく、「人」と向き合う仕事にやりがいを感じる方
・長期的にお客様と伴走するスタイルを好む方
・コンサルティングにおいて、実行フェーズまで責任を持って関わりたい方
・落ち着いた職場環境の中で、一人ひとりと誠実に向き合いたい方
・キャリアを通じて、経営視点・交渉力・実行力をバランスよく高めたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F
※週1回のリモートあり
- 勤務時間
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■就業時間：9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分）
※有給休暇の1時間単位取得が可能
■残業：有 30h以上の残業、および22時以降の就業を原則禁止するなど施策を強化しています。
■直行直帰可
- 年収・給与
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■想定年収：500万～600万 ※実績、前職年収考慮して上限を上回るオファーも可能性あり
■賃金形態：年俸制（12分割にてお支払）
■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給）
■残業手当：有（30h分は上記年収に含む）
■退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ）※管理手数料を会社負担
- 待遇・福利厚生
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・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・慶弔手当（結婚/出産/弔事）
・出張手当、ウォーターサーバー
・常備薬、マッサージチェア（新宿のみ）
・社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度など
・選択制確定拠出年金制度（401ｋ）
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
・GW、夏季休暇、年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・特別休暇
・有給休暇
★2024年度実績：年間休日128日
・その他：オリジナル休暇制度「私だけ定休日」
- キャリアパス・評価制度
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当社は現在、M&AやTech事業などの新規領域に挑む第二創業期にあり、活躍次第でキャリアの幅が大きく広がります。
まずはコンサルタントとして経験を積み、シニア職やマネージャー職、希望に応じて新規事業や社内プロジェクトへの参加も可能です。
評価は年功序列ではなく、実績と日々の取り組み姿勢を重視。
「数字だけでなく、誠実さや信頼関係の構築も評価される」環境で、2年で年収が大きく上がった社員もいます。
