募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
新規事業や投資先企業の拡大に伴い、管理部門の強化は急務となっており、将来のIPOや更なる企業成長を見据えて経理部門をリードできるマネージャー人材を募集しています。
- 仕事内容
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【雇入れ直後】
【職務内容】
経理マネージャーとして、下記業務を中心に担当いただきます。
■月次・四半期・年次決算の統括
■連結決算業務、監査法人対応
■税務申告業務の管理
■開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成
■IPO準備業務（内部統制構築、監査法人・証券会社
対応など）
■メンバーマネジメント（チームリード、育成）
■経営層へのレポーティング、経営判断に資する数値
分析
【変更の範囲】
・当面なし、その他コーポレート業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・事業会社における経理実務経験（5年以上）
・年次決算・監査対応のご経験
・メンバーマネジメントまたはチームリード経験
【求める人物像】
・経理実務に精通しつつ、組織づくりや仕組み化に主体的
に取り組める方
・部門横断でのコミュニケーションを得意とし、事業成長
に寄与できる方
・成長フェーズの企業で、自ら役割を広げ挑戦を楽しめる
方
【選考フロー】
書類選考 → 面接（１～2回）→ 最終面談（担当
役員）→ オファー ※適正試験 あり
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・IPO準備または上場企業での開示資料作成経験
・監査法人、公認会計士資格のご経験
・成長企業での業務効率化や仕組み構築経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40代迄 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理マネージャー
- 勤務地
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【雇入れ直後】
・本社 または 自宅
【変更の範囲】
・会社が定める事業所
- 勤務時間
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就業時間: 10：00 ～ 19：00
※フレックスタイム制
※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します
- 年収・給与
- 600万円～1100万円
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度、研修あり、
資格取得補助制度（MBA含む）
社内表彰制度、社員旅行、書籍購入制度
フリードリンク制度
- 休日休暇
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完全週休2日制 （土日祝）
年間休日120日以上
有給休暇初年度10日支給。
特別有給休暇（バースデイ休暇、結婚休暇、出産休暇あり）
