センター・倉庫管理・運行・配車管理
業務部長|軽貨物事業部/IPO準備物流テック企業
センター・倉庫管理・運行・配車管理

業務部長|軽貨物事業部/IPO準備物流テック企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月22日~9月4日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6401が紹介する361056の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2025/08/22 ~ 2025/09/04)
センター・倉庫管理・運行・配車管理

業務部長|軽貨物事業部/IPO準備物流テック企業

株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務量増大に伴う増員になります。
仕事内容
業務部長は、軽貨物事業全体を理解した上で、執行の権限をもって円滑に事業を遂行するミッションを担います。
当社のマッチングプラットフォームは、荷主様からの配送案件の多さ、運送会社様/ドライバー様の圧倒的なマッチング率、しっかり現場に入り込み設計する設計力、その後の運用を並走する柔軟なオペレーションを強みとしています。
業務部長は、軽貨物事業全体を理解した上で、執行の権限をもって円滑に事業を遂行するミッションを担います。

具体的には下記のような業務をお任せします。
・軽貨物事業の業務全体の円滑な運営、推進
・トラブル発生時の責任者としての対応と再発防止を含めた対策立案と実行
・事業部長と連携し、より大きなプロジェクトの支援

日常的に使用するアプリ
・Slack
・office365、Googleサービス全般
・自社システム

配属される軽貨物事業部は、営業やオペレーションメンバーが約30名が在籍しています。
バックグラウンドは様々で、物流業界出身者やSaaS営業/CS経験者が活躍しています。
応募資格
必須
・物流センターの運営・運送現場責任者のご経験
・マネジメント経験
募集年齢(年齢制限理由)
35歳~45歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・事業の維持拡大や、お客様・パートナー様に真摯に向き合える方
・責任感が強く、最後までやりきる意志をもった方
・組織運営・統制を厳しく実行しつつも、メンバーを大切に思える方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都(中央区)
勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム 11:00から16:00まで)
年収・給与
600万円 ~ 1000万円
※給与は基本給+固定残業手当+諸手当となります。
※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当(割増賃金)は追加支給いたします。
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・育休復職祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
・社員割引
休日休暇
土・日・祝日
年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等
選考プロセス
書類選考
面接3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォームを運営する物流テックベンチャーです。現在では「運送手配サービス」と「物流DXシステム」の、大きく2つの事業を展開しています。
設立
2022年
資本金
1億円
売上高
非公開
従業員数
110名
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。