【全国各地】SAPコンサルタント／エンジニア※SAP中心／再雇用制度あり／残業月平均12.3hの転職・求人情報 36973568

募集要項

仕事内容: 【職務概要】
SAPシステムの入れ替え・バージョンアップ等から手がけ、コンサルまでできるエンジニアとしてお任せします。

【職務詳細】
・SAP ERPの機能改修…ABAPを使用した開発やアドオンの開発
・バージョンアップ対応…SAP（R／3）からSAP（S／4HANA）への移行
・SAPの導入コンサルティング
・導入企業向け基本設計書作成
・詳細設計書の作成、テスト
※ご経験やスキルに応じて導入支援や開発、運用保守など、適切な案件にアサイン致します。
　今後導入やコンサルティングの案件を増やしていきたいと考えており、当社のビジネス拡大に貢献して頂けます。

（変更の範囲）会社の定める業務

【ERP事業部について】
ERP事業部は2018年設立ですが、「SAP S/4 HANA」新規導入、旧製品からの移行、運用保守ともに豊富な実績を有しています。
事業部設立以来、SAP認定コンサルタントをはじめとする人材育成にも力を入れています。
SAP社による「SAPアカデミー」だけでなく、オリジナルの研修カリキュラムをご用意し、SAP認定コンサルタント資格取得をサポート。
新規コンサル資格取得者は20名を超えました。社内には検証環境「SAPラボ」を構築。スキル向上を後押ししています。
ERP事業部では、コンサルティングファームやSIerからの転職者など、さまざまなバックグラウンドのエンジニアが活躍しています。
「より上流から携わりたい」「エンドユーザーの近くで経験を活かしたい」という動機で転職したSAP導入経験者は、入社後、超上流のグランドデザインや
PMOとして、プライム案件で活躍しています

【取引先】
NECソリューションイノベータ株式会社／大日本印刷株式会社／ソフトバンクモバイル株式会社／三菱スペース・ソフトウエア株式会社富士フイルムソフトウエア株式会社／株式会社DNP情報システムリコーITソリューションズ株式会社／日本光電工業株式会社トヨタ情報システム愛知株式会社／日本アイ・ビー・エム株式会社（順不同／敬称略）

【雇用形態】
正社員（試用期間あり）
「諸条件により契約社員として採用する場合あり」

応募資格

必須: ＜必須条件＞
・ERPやSAPに関する何かしらのご経験
・オープン系言語での開発経験2年以上

雇用形態: 正社員

勤務地: 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県

年収・給与: 400万円～ 749万円

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備／通勤手当（上限15万円／月）／時間外等手当（残業手当等）／転勤赴任一時金／管理役職手当／退職金制度（確定拠出年金制度）
寮、社宅制度／引越し費用補助／帰省旅費補助／財形貯蓄制度／慶弔見舞金制度／定年再雇用制度／社内研修制度
テクノプロ・グループ従業員持株会あり／社内クラブサークル活動支援／福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」／総合福祉団体定期保険
資格取得報奨金（約140種類）／企業主導型ベビーシッター利用者支援制度※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です。

休日休暇: 完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）／年末年始／有給休暇（夏季取得推奨日あり）／慶弔休暇
／特別休暇／育児休業／介護休業／入社時休暇（上限3日）／災害時休暇（年5回、最大5日）
※年間休日122日

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス

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