募集要項
- 仕事内容
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ITインフラの構築リーダーとして、以下の業務に従事していただきます。
・インフラ環境要件定義～構築・実装・テストの実施
・運用設計の実施
・AWS環境構築
・OSミドルウェア環境構築
・顧客に対して必要なコミュニケーション
・顧客に対して、プレゼンテーションを担当
・顧客の課題や要望を理解し、コスト面・技術面・運用面を考慮した最適なITインフラソリューションの提案
・与えられたトピックに関するホワイトペーパーを公開
・案件の成功に向けてチームをリード
・DXCのインフラサービス戦略の立案
- 応募資格
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- 必須
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・8年以上のシステムインテグレーション経験
・5年以上のインフラ構築経験
・3年以上の運用設計経験
・顧客の要件分析の実施と、ソリューションの作成及びプレゼンテーションができること。
・クラウド、仮想化技術及びオンプレミスITインフラに関して会話ができる技術知識とコミュニケーション力
・以下の領域の知識
AWS環境構築（VPC, ECS Fargate, EC2, ELB, RDS, S3, R53)もしくはAzure環境構築
OSミドルウェア環境構築(JP1, Hulft, MQ)
CI/CD(Code Series)
IaC(CloudFormation)
- 歓迎
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・オフショアを活用したインフラアウトソーシングの経験
・海外チームとの協業
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～18：00（フレックス制度あり）
- 年収・給与
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年収600万円 ～ 1199万円
月給50万円～100万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険等）完備
生活支援サービス(Welbox)
定年退職後の再雇用
フレキシブル・バケーション制度（FVP）
団体生命保険への加入(会社負担)
日本ヒューレット・パッカード健康保険組合への加入
確定拠出年金(DC)制度
エドグラン割引サービス
宅配弁当の利用
常設のメディカルルーム
毎年１回のストレスチェックなど
待機手当
記入作業特別手当
- 休日休暇
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完全週休二日制
特別休暇（結婚、配偶者の出産、裁判員など）
傷病休暇
生理休暇
産前産後休暇
介護休暇
子の看護休暇
ボランティア休暇
育児休業
介護休業等
- 選考プロセス
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カジュアル面談（選考要素なし、会社紹介が中心です）
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書類選考
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面接1～2回
↓
オファー面談
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内定
- キャリアパス・評価制度
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DXCテクノロジー・ジャパンは、多様なバッグボーンを持つ社員一人ひとりが、自身の能力を最大限に発揮できる「包容力のあるカルチャー」を目指しています。
・社員のキャリア形成を後押しする機会として、マネージャーとの1on1ミーティングを定期開催
・丁寧な対話をベースに、「本人の成長」を軸としたプロジェクトアサインメント
・社内公募が充実しており、複数の職種や部署の経験が可能各種休暇制度
等々、社員の皆様が希望する業務・キャリアを提供できるようサポーティブな環境を用意しております。
