募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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日清製粉グループの同社工場にて、インフラから生産装置の導入及び維持管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
・工場インフラの整備(給排水・電気・空調・衛生環境などの維持管理)
・生産設備の導入(機械選定、据付、試運転、食品安全規格の確認)
・設備の維持管理(定期点検、故障対応、部品交換、効率改善)
・部下の指導、マネジメント など
【同社の取り扱い製品】
■チルド食品(おにぎり/パスタ/サンドウィッチ/サラダ など)
■冷凍食品(おせち/総菜/サンドウィッチ など)
【販路】
■大手コンビニエンスストア/外食チェーン/通販サイト など
【キャリアパス】
ガス溶接・アーク溶接などの技術習得、各種安全教育による知識の向上、
電気工事士やエネルギー管理士など資格取得などを行う専門部署ですので、
幅広いキャリアを歩むことが可能なポジションです。
【教育体制】
■OJT、OFF-JT(装置メーカー)、社内研修制度(親会社の日清製粉グループ内専門研修など)や
e-ラーニングによる教育など毎年テーマを変えて実施をしております。
■日清製粉本社の研修等にも参加できる機会があり、スキルアップができる環境が多いです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・食品・化粧品・医薬品工場で生産技術のご経験5年以上
└保守メンテナンスだけでなく、インフラ関連の管理経験もある方を想定しております。
- 歓迎
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【尚可】
・リーダーやマネジメントのご経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳~48歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
- 08:30~17:30
- 年収・給与
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【年収】580万~730万<月給制>
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【制度】
退職金制度 通勤手当 残業手当 家族手当 寮社宅 テレワーク制度 通信講座受講制度 社宅制度 長期障害所得補償保険(LTD保険)制服貸与 食品他割引制度 その他資格制度・教育制度あり
【保険】
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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【休日】完全週休二日制(基本日曜固定制、その他はシフトにて休日を決定します)
【休暇】有給休暇(入社時から付与) 産休育休 年末年始休暇 特別休暇 介護休暇
【年間休日】121日
