募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
・グループ会社含め内部監査体制を整えたい
・短期的に執行役員CLOが室長を兼務しており、専任の室長候補が入社予定（9/10）
・体制整備の一環で内部監査室メンバーを1名採用したい：１名
- 仕事内容
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★副業推奨【当社について】
★在宅勤務有り
★定年65歳(役職定年無し)
★弊社から内定・入社実績豊富にあります！
ミドリムシで世界を救う――その荒唐無稽にも思えるミッションを掲げ、
株式会社ユーグレナは創立されました。
ミドリムシを食用に大量培養するチャレンジから始め、世界初のミドリムシ入り食品を生み出しました。
その後、化粧品事業にも参入し、人を健康にするヘルスケア事業で事業基盤を確立しながら、
同時並行で、地球を健康にするため、バイオ燃料の研究・事業開発を続けています。
また、ヘルスケア、エネルギーに続く第三の柱となりうる、サステナブルアグリテック領域における
飼料・肥料の社会実装も本格開始した他、創業のきっかけとなった、
栄養問題を抱えるバングラデシュの子どもたちにも、
さまざまな栄養素を有するミドリムシ入りのクッキーを10年以上届け続けています。
【部門概要】
内部監査は、独立にして客観的な立場から、リスクベースで助言および洞察を提供することにより、
組織体の価値を高め保全することにあります。グループ内部監査室は、内部監査活動を通じて、
健全にグループ全体が成長していけるように支援することがミッションとなります。
【仕事内容】
国内外グループ全体の業務プロセス、リスクの把握／点検
優先順位を付けたリスクアプローチによる内部監査計画の企画／立案
内部監査の実施／評価／報告／改善アクションの提案
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
3年以上の監査実務経験（内部監査／会計監査いずれか）
※必須から「有形商材を扱う企業での」が外れ、歓迎要件に移りました。
要件緩和で、チャンスです！20251002
- 歓迎
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【歓迎要件】
・有形商材を扱う企業での監査実務経験
工場／研究所等での技術知見を有し、認証規格審査、品質審査等の経験
J-SOX評価業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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35～54歳まで
※50⇒54まで広がりました、チャンスです。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜勤務地詳細＞
本社
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町2F
＜勤務地最寄駅＞
都営地下鉄浅草線／三田線／田町駅
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
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【スタート予定年収】
【想定年収】
600万円～800万円
【月給】
443,756円～666,750円
【月給内訳】
基本給：338,100円～508,000円／みなし残業代（40時間分）：105,656円～158,750円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態>月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足>※スキル、経験を考慮の上、年収を決定します。
【諸手当】
通勤手当、テレワーク手当
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・各種保険等完備
・社内懇親会（半期に1度、全社での懇親会、イベントなどの開催）
・カフェテリアプラン制（資格取得や書籍購入といったスキルアップに関わる費用補助、帰省費補助、飲み会費補助、健康診断オプション利用等）
・持株会制度
・株式報酬制度
・育児支援（法令では3歳までの措置となる時短勤務や所定外労働の制限を小学校6年生まで延長して申請が可能）
・慶弔見舞金制度（お子様の出産時や入学時などに祝い金を支給）
・社販制度
・65歳定年
【テレワーク制度】
テレワークとオフィス勤務のハイブリットです。週2-3回のテレワークが可能です。
テレワーク日数は部門によって異なる場合があります。
【副業の推奨】
個人の能力を伸ばし、発揮する機会を広く得られる観点から副業を推奨しています。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日
年次有給休暇、年末年始、夏季休暇、創立記念日（8/9）
誕生日休暇（誕生日前後1か月の間に半休取得可能）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇あり
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接
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二次面接
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最終面接
※面接回数は変動の可能性あり
- キャリアパス・評価制度
- 【想定されうるキャリアパス】部門の課長及びその他営業部門のマネージャー
