募集要項

仕事内容: 会社について
同社の使命は、お客さまにとって魅力的な商品を、どこからでも快適に購入できて好きな時間に届けられる、次世代オンラインスーパーマーケットを最先端のプラットフォームを活用し実現することです。

物流センター人事総務担当は下記の役割に関し、人事総務マネージャーの指示のもと、ビジネス関係者とコミュニケーションを行った上でオーナーシップをもって業務を遂行することが求められます。

■業務内容
・総務、庶務業務
-来訪者対応、電話対応備品、消耗品の購入と管理
-従業員施設環境維持書類の保管と整理
-各種伝票の起票・入力、諸経費支払手続き
-帳票類の送達・ファイリング・保管
-上記に関連する調査・報告請求書処理

・人事業務
-勤怠管理
-給与関連サポート業務従業員各種手続き窓口

・トレーニングサポート業務
-トレーニング教材の作成サポート
-トレーニング実施によるサポート業務

・その他業務
-CFC各担当の事務サポート
-上長の指示する業務

(変更の範囲)
会社の定める業務

応募資格

必須: 【必須（MUST）】
以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方
(1)求人広告を活用した採用業務のご経験
(2)人事労務業務のご経験（労務対応・勤怠管理・社会保険手続きなど）
・PCの基本操作が可能な方（Excel/Word/PowerPointの基本操作が可能な方）

【歓迎（WANT）】
・パート、アルバイトスタッフの採用、労務管理のご経験

待遇・福利厚生: 【諸手当】通勤手当
【退職金】企業型確定拠出年金DC
【福利厚生】
社会保険完備
グループ会社共通共済
└共済給付（結婚祝い金や災害見舞金等）
└テーマパーク等の優待サービス
└貯蓄、保険の優待サービス
└医療等の相談窓口
└育児費用の補助
└介護休業援助金の給付
従業員買い物割引制度あり
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／ 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

休日休暇: ＜年間休日125日＞
月間休日数8～10日（年間100～105日）
長期休日（年間20日）
＜特別休暇＞
慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、無給休暇　等
＜年次有給休暇＞　
※勤務6ヶ月以上
※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています！

会社概要