募集要項
- 募集背景
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【プライム案件90%】顧客の事業課題に、最上流から向き合う。
株式会社AWLLは、不動産・建設業界が抱える課題に対し、ITコンサルティングからシステム構築までを一気通貫で支援するテクノロジーパートナーです。
2023年1月の設立ながら、顧客の事業に深く入り込む「ソリューション型の顧客支援」が評価され、前期比で売上倍増を見込むなど急成長を遂げています。
私たちの強みは、案件の9割が顧客との直接取引であること。
言われたものを作るのではなく、顧客の真の課題解決に貢献する手応えを、ダイレクトに感じられる環境です。
【4年後の上場へ】未来を創る、次世代のプロジェクトマネージャーを募集。
更なる事業拡大と4年後の上場を見据え、組織は今、第二の創業期を迎えています。
会社の成長を加速させるためには、プロジェクトの中核を担い、事業を牽引する新たなリーダーの力が必要不可欠です。
定着率90%を誇る働きやすい環境で、会社の未来を共に創っていく。
そんな熱意ある仲間を心からお待ちしています。
- 仕事内容
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お任せするのは顧客の事業課題を解決に導くプロジェクトの司令塔です。役員陣との距離も近く、あなたの提案が事業の方向性を左右することもある会社のエンジンとして活躍できるポジションです。
要件定義や設計といった最上流工程から深く関与し技術選定、チームビルディング、プロジェクトの推進まで大きな裁量を持ってリードします。
▼業務内容
顧客の「本当に欲しかった」を形にする、一気通貫の開発体制
上流設計から開発、テスト、改善提案まで、プロジェクトの全工程に携わります。
１）顧客ヒアリング・要件定義： 顧客の現場に入り込み潜在的なニーズを掘り起こして最適なシステム要件を定義します。言われたものを作るのではなく、課題の本質から向き合います。
２）設計・技術選定： React, Python, AWSなどプロジェクトに最適なモダン技術を主体的に選定しシステムの全体像を設計。技術的な好奇心を存分に発揮できるフェーズです。
３）開発・実装・テスト：チームと連携し、高品質なシステムをスピーディーに開発。自らも手を動かしながら、プロジェクトを推進します。
４）運用・改善提案:：納品して終わりではなくリリース後の効果測定やフィードバックを基に継続的な機能改善や新たなソリューションを提案します。
▼当社の魅力・磨けるスキル
●【プライム案件90%】顧客の事業に直接貢献する、圧倒的な当事者意識
二次請けでは決して味わえない、顧客の感謝の言葉や事業の成長をダイレクトに感じられる環境です。
顧客のビジネスパートナーとして課題解決の全プロセスに関わることで技術力だけでなく本質的な課題発見力や提案力も飛躍的に向上します。
●【入社半年でPM抜擢】年齢に捉われない最速のキャリア形成
設立間もない成長企業だからこそ、ポジションは実力と意欲で決まります。
年功序列は一切ありません。
実際に入社半年でPMに抜擢された社員も在籍しており成果は正当に評価され給与やポジションに即座に反映されます。いち早く上流工程やマネジメントに挑戦し自身の市場価値を加速度的に高めたい方に最適です。
●【モダンな開発環境】技術的好奇心を満たすボトムアップの組織風土
React, Kotlin, Python, AWS, GCPなどモダンな技術を積極的に採用。
使用するPCやソフトウェアも現場エンジニアの声で導入します。
常に新しい技術を学び、実践できる環境が、あなたの成長を力強く後押しします。
- 応募資格
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- 必須
- Web・オープン系の言語（Java, PHP, Python, Reactなど）を用いた開発実務経験を3年以上お持ちの方
- 歓迎
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・Java, React, PHPを用いた開発経験
・スマホアプリ（iOS/Android）の開発経験
・3名以上のチームでのリーダー経験
・顧客との要件定義や仕様調整のご経験
- フィットする人物像
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・言われたものを作るだけでなく、自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる方
・現状に満足せず、新しい技術や知識を積極的に学び続ける成長意欲のある方
・チームメンバーと円滑なコミュニケーションを取り、目標達成に向けて協力できる方
・会社の成長に当事者意識を持ち、未来を創っていくプロセスを楽しめる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
- ポジション・役割
- プロジェクトマネージャー
- 勤務地
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本社：東京都千代田区神田猿楽町2-1-15 L.Biz御茶ノ水4階
・リモートワーク相談可
・転勤は当面ありません。
・変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
・コアタイム：11:00～15:00
・フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
※未経験の方は、業務に慣れるまで10:00～19:00または11:00～20:00（休憩60分）の固定勤務となります。
- 年収・給与
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年俸制：600万円～1,000万円
月額：400,000円～666,667円
※上記には月45時間分の固定残業代（104,100円～173,500円）を含みます。超過分は別途全額支給します。
※年俸の20%を賞与として支給します。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・借り上げ社宅制度
・資格取得支援制度（基本情報技術者、Salesforce各種資格の受験費用を合格時に支給）
・副業可（要申請、競合禁止）
・健康診断
・服装、髪色、ネイル自由
- 休日休暇
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＜年間休日121日＞
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※面接はオンラインでの実施も可能です。
※選考プロセスは変更になる可能性があります。
- キャリアパス・評価制度
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▼成長環境と働き方
将来的にはシニアPMやCTOといった経営幹部への道も拓かれています。
資格取得費用は会社が全額負担し、社員の学びたい意欲を全力でサポート。
役員陣の平均年齢は28歳と組織は非常にフラットです。
個々の裁量を尊重し、最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりが、定着率90%という数字に繋がっています。
