募集要項
- 募集背景
- 事業拡大を進めていく中で、現事業責任者の後任が必要。この重要な役割を担う即戦力人材を求めている。
- 仕事内容
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【営業・提案】
自動車、医療、精密機器など、幅広い業界のお客様から寄せられるご相談に対応します。「この部品をレーザ加工で作りたい」「こんな加工はできるか」といったお問い合わせに対し、技術的な視点から加工方法を検討し、コストや納期を含めた最適なソリューションを提案します。
また、鋳物製品を扱う重工事業部では、既存顧客との長期的な関係構築がミッションです。具体的には、鋳造関連の素材や加工品、型などの既存顧客対応、納期やコストの交渉、新規生産工場の開拓などを担当していただきます。
マネジメント・生産現場の改善
部門全体のマネジメントもお任せします。国内外の生産工場と連携し、生産キャパシティ、納期、品質、コストなどを調整しながら、生産現場の改善を推進します。また、職務基準の見直しや人事評価、社員の健康管理など、部門を統括する役割も担っていただきます。
この仕事のやりがい・大変な点
【やりがい】
他社では難しい高度な依頼も多く、お客様の期待を超える提案ができた際には、大きな感謝の言葉をいただけます。営業、生産現場のマネジメント、グローバルな調整業務を一手に担い、改善と変革をリードしたい方には、大きなやりがいを感じていただける仕事です。
【この仕事の大変な点】
このポジションは、単なるデスクワークではありません。現場での作業や体力的な負担を伴う業務も発生します。
不具合品対応: 不具合品の修正対応に時間を要することが多く、サンダーなどを使った手直し作業で丸2日かかる場合もあります。お客様先での検査では、工場の床に体を付けて作業することも日常的にあり、作業服が汚れることも珍しくありません。
現場作業: 自社工場の出荷が間に合わない場合は、現場作業を手伝うこともあります。特に夏の暑い時期には、10kg程度の製品を100個単位で検査・仕分けするなど、体力を使う作業も発生します。
運搬作業: トラックでの運搬作業も日常的な業務の一部です。
役職に関係なく、現場での作業をいとわない柔軟性と行動力が求められます。
- 応募資格
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- 必須
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・製造業での営業経験
・マネジメント経験
・加工図面の読解スキル→重量計算
・三田で手直し
・トラック3トン（準）
・方案できる方（方法についての考案や計画・企画や構想・案、プラン、プログラム）
- 歓迎
- ・フォークリフト運転技能講習終了の方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業部長候補
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 8:30～17:15
- 年収・給与
- 600万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度：勤続年数に応じて、退職時に規定に基づき支給
・通勤手当：規定に基づき全額支給
・住宅手当：規定に基づき支給
・家族手当：扶養家族がいる場合に規定に基づき支給
・資格取得支援制度：業務に必要な資格取得費用をサポート
・研修制度：階層別研修、専門技術研修など、キャリア形成を支援
・慶弔見舞金：結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金など
・社員持株会制度：会社の成長を共に享受できる制度
・財形貯蓄制度：資産形成をサポートする制度
- 休日休暇
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年間休日120日
・完全週休二日制（土曜日、日曜日）
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面談→二次面談→オファー面談
※適性検査あり（一次面談終了）
