募集要項
- 募集背景
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■募集背景
経理財務部長の定年退職に伴う後任候補者募集となります。
- 仕事内容
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■仕事内容
＜ミッション＞
ボードメンバーと密に連携を取りながら経理財務部門をマネジメントしていただき、事業を支える組織基盤の形成をリードしていただきます。
上場企業グループ子会社として、組織構築・運用を実行していただくポジションとなります。
＜業務内容＞
(1)決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算、決算スケジュール管理）
(2)連結決算、決算資料作成、監査法人対応
(3)新リース会計基準に関する対応
(4)資金計画・資金調達
(5)取締役会・経営会議における財務、管理会計数値の分析・報告および質疑応答対応
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・事業会社での経理実務経験5年以上
・経理部門でのマネジメント経験
・資金計画作成、資金調達（目安：50億規模）のご経験をお持ちの方
・連結決算、決算資料作成、監査法人対応経験をお持ちの方
・税務業務のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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■歓迎される資格・経験
・業務プロセスの作成経験
・取締役会・経営会議における財務、管理会計数値の分析・報告および質疑応答対応経験
・税理士有資格者
・公認会計士有資格者
- 雇用形態
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■雇用形態等
正社員（試用期間：3か月）
※試用期間中の条件変更なし
- ポジション・役割
- 部長
- 勤務地
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■勤務地
東京都 港区
- 勤務時間
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■勤務時間
9：00～18：00
休憩：60分
時間外労働：有（残業月平均25h）
- 年収・給与
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■年収・給与
年収：810万円 ～ 1000万円
※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします
日給月給制
月給：520,000円～640,000円
【昇給賞与】
昇給：年2回（4月・10月） ※会社業績及び人事評価による
賞与：年2回（7月・12月） ※会社業績及び人事評価による
- 待遇・福利厚生
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■待遇・福利厚生
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・確定拠出年金制度（401K)
■手当
・出張手当
・通勤手当：全額支給
・資格手当：30,000円/月（宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士）
・住宅手当：賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
・扶養手当：配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし
■サポート・働き方
・在宅勤務制度
・時短勤務制度(介護・育児)
・慶弔見舞金
・定期健康診断（法定以上の項目）
・インフルエンザ予防接種
・資格取得支援(取得祝金、受験料全額補助※取得時のみ、参考書購入費１万円まで補助)
・社内図書館制度
・リファラル採用（従業員紹介奨励金あり）
・大型休憩スペース（食堂として使用できます）
・オフィスグリコ
《参考》
港区ワークライフバランス推進企業 認定
- 休日休暇
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■休日休暇
完全週休2日制（土日祝休み）
年間休日122日
年末年始休暇
特別休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休育休（男性社員の育休取得実績あり）
介護休暇（取得実績あり）
永年勤続休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考
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▼一次面接+Web適性テスト
来社のみ（オンライン不可）
＊所要時間：60分程度
＊面接官：経理財務部 専任課長
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▼二次面接
来社のみ（オンライン不可）
＊所要時間：面接60分程度
＊面接官： 管理本部 本部長/人事総務部 部長/採用担当
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▼三次面接
来社のみ（オンライン不可）
＊所要時間：面接60分程度
＊面接官：代表取締役社長
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▼オファー面談＊ご希望の場合
来社orオンラインのどちらも対応可能
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※選考プロセスは変更となる場合があります。
